中國工人：「很多工廠都往國外轉移了，因為國外的話，用工成本更便宜，但是我覺得，其實有像電子廠的話，有時候訂單不忙的話，它就是5天8小時。」
最近中國工人間流傳，富士康從10月底開始，嚴格遵守中國勞動法，實施周休二日每天工時8小時的制度，取消加班和夜班，對於靠加班費賺錢的員工來說，所得瞬間減少，甚至傳出佛山廠提早放年假。但財經專家分析，iPhone15銷售成績不差，接下來年底購物旺季，提早四個月放假，不太可能。
富士康位於中國的廠區。（圖／翻攝自東南衛視）
財經專家汪潔民：「第一種可能的事情是說，真的是蘋果業績不好，但事實上我們看到的數據，並不是這樣子，所以我們比較解讀的可能性是，訂單並沒有轉給立訊，訂單有部分，已經轉到印度來生產，對於鴻海而言來說，你既然要查稅，那我就按照你的規矩，就是一天只能工作8個小時。」
中國網友在微博哀怨，「國家拿富士康開刀，富士康拿員工開刀」、「富士康的抗議竟然是5天8小時工作制」、「公司拿勞動法當殺手鐧」。富士康被稽查，有人認為是中國不滿，公司跟隨蘋果政策，轉移產能到印度，過去靠中國大量便宜勞工，巔峰時有約120萬名員工，近期剩百萬人，但賺了錢後，卻擴大其他國家投資。面對中國查稅所引發的效應和謠言，鴻海在法說會上鄭重回應。
鴻海日前在法說會上針對中國查稅傳聞回應，生產經營一切正常。（圖／民視新聞）
鴻海集團財務長黃德才：「一直都是以合法合規的原則，在全球各地經營，目前集團生產經營都一切正常，我們會積極配合，相關單位的作業，希望可以儘快完成，相關的工作，減輕大家對於，不確定性的擔心，若是有明確的結果，我們一定會公告讓大家知悉。」
據了解，富士康調整工時和放假傳聞是不實消息。鴻海多次透過重訊和法說會強調，生產經營正常，就是希望謠言止於智者。
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