21日有男大生於Dcard「科技業」版發文，標題為〈外商的壓力究竟如何啊？〉，他表示經常在社群軟體上，看到於外商工作的朋友PO照片，分享公司準備的自助餐，「看起來就很頂，而且辦公室環境也挺不錯的」。不過他隨即又轉念一想，「但是不是其實壓力挺大的，聽說很追求KPI，也很容易被裁」，最後他徵求「有沒有去過外商的要來分享一下哩？」。
有男大生詢問外商公司的壓力如何。（圖／翻攝自Dcard）對此有網友留言「我在外商三年，同事大部分海龜，普遍從求學時期就明確設定目標前進，不論反應、溝通及外文能力都蠻強的，再加上外商注重visibility，我是覺得整體環境壓力很大」、「滿注重效率跟溝通」、「壓力每間差很多欸！有些卷爆，有些跟公務員一樣」、「台商10年、外商10年了，其實在哪裡，跟你能力有關」，也有人提到外國同事或主管的態度問題。
但同樣不少網友點出關鍵「壓力比台商低多了，台灣人在外商心目中就是穩定好用，即使被裁也能拿資遣費然後跳去別家」、「科技業外商除了容易被裁以外，其他部分都贏台廠」、「待外商七年了，根本回不去台商...工作自由度高，彈性工時，一堆假可以休，主管好溝通，且不會像台商管理階層這樣只會大聲咆哮，更多的是討論如何一起找出解決辦法」。
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