蕭美琴今赴雲林虎尾科大和學生進行座談，分享青年如何打開國際觀。現場外籍學生也用英文提問，蕭美琴先用英文回應後也自己翻譯成中文說明，台灣應該要對外籍人才有更多開放性跟包容性，在美國的經驗是大學有很多同學來自印度和其他國家，每一位對美國社會都有很大成就，以前早年政黨外交也認識德國的部長，其實是早年越戰時期難民由德國人收養，後來成為經濟部長，對德國有很多貢獻。
蕭美琴指出，討論外籍人才時會有些人擔心會搶工作，但每個開放都要有配套，要想重點是要吸引哪些人才，評估風險做妥善管理，透過機制讓外籍人才定居、居留，對社會有貢獻。
蕭美琴舉例，美國很多大的科技公司CEO都是從各國去到美國的留學生，畢業後留在美國貢獻，台積電創辦人張忠謀早年移民美國，而如今對全球經濟有所貢獻。
蕭美琴強調，台灣對人才要有開放性，但要做好分類跟風險管理，應該有更正向態度，要相信有些人才不是在搶工作，而是創造更多工作機會，因為他們帶來了創意、經驗，對社會國際化也有很大貢獻。
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