快新聞/柯文哲談少子化、高齡化 65歲以上壯世代重回職場
政見發表會第二輪,柯文哲轉攻少子化、高齡化議題。(圖/民眾黨提供)

即時中心/林耿郁報導

第二場總統政見發表會,今(26)日下午2點登場;民眾黨主席柯文哲,第二輪輪主打少子化、高齡化議題;除了再次強調推動頗受爭論的「代理孕母」外,對應高齡化問題,柯文哲也重申「壯世代」計畫,要讓65歲以上民眾,自由選擇是否繼續留在職場工作!

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民眾黨主席、總統候選人柯文哲,在政見發表會第二輪,轉攻少子化與高齡化議題;他表示1970年代,台灣出生人數40萬,但是到2022年,出生人數僅13.8萬人,剩下三分之一;死亡人數20.7萬人,因此台灣已經進入「生不如死」的情況,造成「少子化」、「高齡化」兩大問題同時發生。

柯文哲認為,為什麼年輕人不想結婚、生小孩?他認為主要的原因,包括低薪、高房租、高房價,工作太忙、沒時間顧小孩,另外職場對育兒不友善,生育津貼太少,以及個人身體狀況等因素。

對此柯文哲提出,要在行政院轄下設立「人口發展委員會」,跨部會結合教育部、內政部、衛福部及勞動部等部門,統籌處理少子化、高齡化與壯世代議題。

對於生育補助,柯文哲端出政策牛肉:懷孕滿3個月,補助5萬元;每位新生兒補助10萬元,另外育兒津貼,以及育兒家庭的綜合所得稅扣除額優惠,都要從現行的5歲,延長到12歲!

柯文哲主張,首次購屋的育兒家庭,將能獲得高達8至9成的低利率房屋貸款,且政府會幫忙出前3年利息;沒有買房,而是租房的育兒家庭,政府也會增加租金補貼,以及提供優先入住社會住宅的資格等,解決新手家庭的育兒困境。

另外柯文哲也再次重申頗受討論的「代理孕母」問題;他認為未來《人工生殖法》應該要納入代理孕母;針對婦女凍卵,他認為要修法,未來婦女想要解凍卵子生育,不需再取得配偶同意,將身體自主權還給女性。

除了生育,柯文哲也宣示,未來上任後公立托嬰、托幼機構數量應增加至全體機構數量之70%;提高幼教、幼保人員薪資,產假也要從8週逐步延長至10週,最終達成國際標準的14週;如果企業設置托嬰場所,政府給予租稅優惠、企業一定比例員工生育時,政府直接給予資金補貼等。

針對高齡化議題,柯文哲則未提補助,改主打「壯世代」計畫;他認為65歲以上的民眾,仍然可以自願工作。日本有25%長者、南韓36%壯世代仍在職場服務,反觀台灣只有9%相對偏低;長者一旦失去工作、沒有經濟來源,往往就不敢消費、不敢出門,無法與社會互動,大幅增加失智與失能風險。

柯文哲重申,自己不是「強迫」壯世代延長勞動,而是修改相關法令,讓長者能夠依照自身意願與能力,自由選擇是否繼續工作,讓高齡者從社會的負擔,轉變成社會的資產,建立「老有所終、壯有所用、幼有所長」的大同社會!

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