1名網友近日在《Dcard》以「不要再靠北我們罷工了」為題發文，他表示，能理解旅客行程被影響的心情，但他坦言：「有人罷工會選在淡季，然後讓公司不痛不癢的嗎⋯如果公司待我們不薄，我們根本不需要冒著被開除的風險搞罷工，謝謝很多理性的人砲火是朝向公司而不是我們」。
有長榮員工發文解釋罷工，並提到年終問題，實際上只有本薪1.5個月。（圖／翻攝自Dcard）
此外，對於有網友認為他們「貪得無厭」，已經有6個月年終了還不滿足，這也讓原PO忍不住喊冤：「事實上是六個月的『底薪』！不是全薪好嗎！真的是笑不出來」。原PO也透露，6個月的底薪，算下來大約是他1.5個月的全薪而已，讓他無奈反問「這樣真的很多嗎⋯」最後他也透露，自己已經準備要在年後跳槽了。
對於原PO的解釋文，不少網友還是不買單，並認為很多公司的年中也是用底薪計算。（圖／民視新聞資料照）
貼文曝光後，多數網友還是不挺這名長榮員工的說法，認為他們可以罷工，旅客也有權利生氣，「要罷就罷啊，啊其他人要生氣，也是他們的權利」、「年終本來就不一定要給，是有明文寫在合約？罷工是你們合法取得的權利，靠北也是我們的言論自由啦」、「被影響的人不靠北難道要舉雙手歡呼膩，別人改機票的成本就不是錢哦」、「公務員的年終也是用底薪去算，這部分有什麼好吵的，就直接說你們覺得年終太少要爭取，敢要又不敢直接講是怎樣」。
不過還是有少部分網友留言力挺長榮員工，「好扯歐你們，罷工是人民的權利欸！大家都可以罷工啊，你們也可以啊，為啥那麼凶啊」、「人家合法罷工有什麼好嘴的？有錢出國，沒錢換其他航空公司喔」、「非常支持喔，帶頭整頓台灣勞資極端不對等關係」。
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