有網友發文，透露公司主管竟要求女同事，上大號只能在「休息時間」去上，且還得控制如廁時間。（示意圖，非當事人／翻攝自Pexels）1名網友在臉書社團《匿名公社》發文，表示這天主管祭出新規則，要求女同事「想大便要控制在休息時間才能去大，且要控制大便時間」，此話一出讓他超傻眼，並趕緊幫這位同時上網查勞基法，當下並沒發現此規定。
不過，文章曝光後，就有網友指出，該主管已經違反勞基法，呼籲原PO趕緊檢舉；事實上，根據《職業安全衛生法》第6條第2項第4款規定，雇主對避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，違者得依職業安全衛生法第45條第2款規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
文章曝光後，網友們全戰翻。（圖／翻攝自臉書社團《匿名公社》）雖然該名公司主管的行為已明顯違法，但留言區中仍有許多網友感嘆「屎遁，有人就是喜歡每天到公司大便」、「屎遁的薪水小偷太多了」、「見過1同事，整天上班在廁所的時間加一加也1小時了！其他人要上廁所還得憋著！」；也有許多人點出台灣不少慣老闆的陋習，「還有的主管會跟你說，要請病假喪假為何不提早說」、「還遇過請病假要先請假，問題是我哪知道明天會生病」。
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