一名網友發文抱怨，她被老闆勸自行離職，只因為她準時下班，讓她相當不滿。（圖／翻攝自Dcard）一名網友先前在Dcard以「準時下班錯了」為題發文抱怨，她在一家新創公司擔任行政助理，剛滿3個月，薪水大約3萬元左右，每到下班時間，只要她工作做完，就會準時下班，先前她卻突然被老闆約談，指責她每次都準時下班的行為，很沒有向心力、不團結，並請她好好思考這份工作，到底適不適合自己，並試圖勸她自行離職，讓她不禁疑惑「工程師工作沒做完，加班我可以理解，但我就是個小行政，我工作做完了啊？」
原PO表示，她主管及老闆都誇讚她工作做得好、有效率，如今卻希望她離職，讓她傻眼。（圖／翻攝自Dcard）原PO表示，她入職到現在，工作從來沒有出錯過，主管也誇讚她，做事有效率，交辦她的事項，都可以很快完成，老闆也說她工作能力很棒，但如今卻以「準時下班沒有向心力」為由希望她離職，並聲稱「公司有公司的考量」，讓原PO十分傻眼，並冤喊「所以公司不需要好的人才，只需要有向心力、可以一起下班的人才？」她也好奇詢問，「我不想離職，公司也沒有理由資遣我吧？」
一票網友認為原PO的老闆，只是需要一個願意加班的奴隸。（圖／翻攝自Dcard）貼文曝光後，網友們紛紛表示，「簡單來說，妳主管不喜歡妳才是答案」、「什麼向心力只是話術，感覺就是看妳不爽，想找個理由弄走妳」、「慣老闆表示不夠奴」、「公司想要一個免費加班的奴隸」、「他要的是聽話好用不求回報的奴才」、「責任制跟向心力這種鬼話都是騙人免費加班的」、「跟他說向心力是要付費充值的」。
有不少網友也點出關鍵，公司沒有理由可以資遣原PO。（圖／翻攝自Dcard）也有網友指出，公司沒有理由能合法資遣原PO，「公司如果真的資遣妳，妳去向勞工局申請不當資遣，看最後妳還要留在原公司，還是離職」、「妳不想離，他也沒辦法把妳弄走」，但也有人建議原PO趕緊離職跳槽，「他沒理由裁妳，但有很多方法可以逼妳走，妳該做的是轉職跳槽」、「公司的確沒理由資遣妳，但還是建議找好新公司準備跳槽，畢竟妳覺得這裡值得浪費時間繼續待著嗎」。
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