網路上充斥著許多面試經驗談,讓求職者在應徵前可以先參考他人經驗,在著手準備應徵時必要的相關資料,避免遇上超瞎人資或面試官。近期,有一名網友在《Dcard》上,以「才打兩個字就沒有面試機會」為題發文表示,自己透過人力銀行的通訊軟體,與一家正在徵才的公司聯繫約面試時間,從原PO曬出的對話紀錄可以看見,對方向她詢問「請問6/4星期二下午方便面試嗎?謝謝。」,她則簡短回「可以。」。
原PO看到對方的反應感到相當傻眼。(圖/翻攝自Dcard)對方在凌晨1點22分再度詢問原PO,「下午16:00方便嗎?」,還沒等到原PO的答覆,下秒又補了一句「更正,先不用喔。」。原PO傻眼的問「不用面試嗎?」,沒想到對方卻說「考慮到打字方面的用字遣詞跟禮貌,暫不考慮喔~」。原PO對此感到十分無奈,「哪裡看得出我沒禮貌了?難不成句尾都要加個愛心嗎?」。
許多網友則認為原PO的回應方式確實需要改善。圖僅示意,與本新聞無關(示意圖/翻攝自pexels)貼文曝光後,隨即吸引大票網友熱議,不少人都認為原PO的回應看起來有待改善,「不知道為什麼可以兩個字,讓我以為你才是老闆」、「確實出社會工作的用字遣詞都要注意呀,雖然他的語言組織也不怎麼好,但你的的回話確實可以再禮貌一點」、「我會覺得你可能沒很需要這份工作,可以是啥意思?你連時間都沒有問,感覺就很不注意細節(雖然正常來說面試方也該主動講),但你給的第一印象就沒有很好」、「基於禮貌我會多幾個字,不會這麼簡潔但也不需要假,起碼多個謝謝,畢竟根本都還不認識」、「多用請、謝謝您、感謝您不會少一塊肉喔。」。
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