勞基法「一例一休」修法版本，朝向「鬆綁七休一」進行，台北市勞動局長賴香伶，致函勞動部表達反對！直指政院拍板的修法版本，有執行上的疑慮，建議不宜鬆綁！不過工總卻提議將加班總時數從3個月138小時加碼放寬到150小時的新提案，讓勞團痛批資方貪得無厭、趁火打劫！

為了提升中高齡勞工的競爭力，同時打造更優質的就業環境，新北市政府勞工局，舉辦3場區域會議，選出20位公民代表，召開相關會議，並將相關建議組成意見書，交到勞工局長手中，希望為中高齡勞工朋友，爭取更多就業機會。