美國運輸安全管理局（TSA）宣布，安檢人員在機場檢查證件時將全面改為站立，並撤除檢查站座椅以維持警戒。工會對此嚴厲批評漠視勞工權益與人體工學，忽視長時間站立對員工的身體負擔。

中國即將迎來為期一週的十一長假，然而需要週末補班的「調休」制度引發大量勞工不滿。許多上班族紛紛在社群媒體發起抵制消費與法律行動，藉此向資方施壓，凸顯出中國勞動市場日益嚴峻的勞資緊張關係。

即時中心／廖予瑄報導第8屆APEC亞太經合會「人力資源發展部長會議」在今（21）日順利閉幕。勞動部長洪申翰親率台灣代表團出席，整體會議參與過程相當平順，中方也都有依照APEC的慣例與規定進行相關安排。洪申翰代表台灣在國際舞台上發聲，不僅傳達台灣在面對產業轉型下的勞工政策方針，也透過跨經濟體的密切互動，為台灣未來深化國際合作打下堅實基礎。

波蘭首都華沙街頭週一出現罕見景象，約30台人形與機器狗走上街頭，聚集在數位事務部前遊行示威，透過擴音器高喊口號，要求政府儘速制定規範，保護勞工免受人工智慧與自動化取代的衝擊。

專題組／陳璽鈞 李奇樺 呂炯緯  報導AI狂潮席捲全球，成為產業轉型與解決缺工的救星，卻也對部分傳統職務造成沉重打擊。從運用AI監測水產的養殖業者，到接案量直接腰斬的資深平面設計師，職場正經歷殘酷洗牌。專家警告，未來不會使用AI恐淪為「職場半文盲」，而政府也正研擬相關指引，以防範AI衍生的勞工權益問題。

德國政府為提升生產力，計劃收緊請病假規定，包括取消電話請假並允許雇主要求首日即提供診斷書。然而研究人員警告，此舉恐治標不治本，忽視了醫療與教育等行業因人手不足、低薪及心理壓力導致的缺勤根本問題。

聯合國國際勞工組織（ILO）通過歷史性公約，制定全球首個保障外送員與網約車司機等「零工經濟」勞工的約束性標準，未來平台業者不得再以「獨立承包商」為由，規避最低薪資與勞健保等基本福利。

聯合國（UN）旗下的國際勞工組織（ILO）於週五通過歷史性決議，正式通過首個針對叫車、外送及電商等平台經濟從業人員的具體約束性就業標準公約，旨在保障全球數百萬名零工經濟工作者的核心勞動權益。

聯合國（UN）旗下的國際勞工組織（ILO）於週五正式通過首項具約束力的就業標準公約，旨在保障外送平台、叫車服務及電子商務等「零工經濟」從業人員，為其提供薪資、安全與社會福利等核心勞動保障。

歐洲駕駛艙協會（ECA）近日公開呼籲歐盟監管機構，應儘速修補航空業的勞動法律漏洞。工會指出，許多航空公司透過外包機構聘僱機師與空服員，而非直接雇用，導致勞工在公司倒閉時求助無門，甚至領不到薪水，權益嚴重受損。

聯合國（UN）國際勞工組織（ILO）近日指出，人工智慧（AI）正以前所未有的速度改變全球職場。秘書長 Gilbert Houngbo 強調，AI 帶來的生產力紅利必須公平分配給勞工，透過調升薪資與強化勞動保護，確保科技進步不加劇社會不平等。

梵蒂岡宣布，教宗利奧（Pope Leo）將於5月25日發表任內首份重要通諭《偉大的人性》，深入探討人工智慧（AI）對現代社會的衝擊。這份文件預計將嚴厲譴責AI在戰爭中的應用，並針對科技發展下的勞工權益保障提出教會指引。

即時中心／高睿鴻報導民進黨政府近年積極提升勞工權益，其中就包括請假制度，由於今（13）天適逢「國際請病假日」，也讓不少網友藉此機會，在各大論壇熱烈討論請假相關的話題。事實上，過去的台灣勞工始終無法擺脫「奴性」標籤，加上勞動法規曾非常有利於資方、工會體制薄弱、政界及商界高度掛勾...等，都對勞工爭取勞權製造不少困難。但如今，勞動新制已相對友善，許多人也利用國際請病假日的機會，再次檢視我國病假的規範。

印度西部古吉拉特邦的鹽田正面臨極端熱浪考驗，氣溫動輒突破47度。約5萬名勞工在無電力、無遮蔽的荒漠中，僅靠著驢糞塗抹的簡陋棚屋、布包水瓶及喝熱茶等傳統智慧，在酷暑中艱苦求生，換取微薄收入。

法國五一勞動節爆發爭議，政府推動法案允許麵包店與花店在國定假日營業，引發勞工團體強烈不滿。儘管總理 Sebastien Lecornu 親自現身購買長棍麵包力挺店家，但工會擔憂此舉將剝奪勞工休息權，全法各地更有數十萬人上街抗議。

法國五一勞動節爆發傳統與勞權之爭。儘管法律規定當天為強制休假日，法國政府卻公開支持麵包店與花店營業，總理 Sebastien Lecornu 更親自買麵包力挺。此舉引發工會強烈抗議，擔心勞工權益將因此逐漸被蠶食。

地方中心／陳崇翰　基隆報導5/1勞動節前，基隆市府新設的法制及勞動處，正式揭牌啟用，處長由曾任法官、檢察官的律師劉邦繡擔任，未來將和政風處一起，替市府重大招商案及採購案進行把關。謝國樑也強調，對於勞工權益，也會有專門科室為他們服務。

財經中心／綜合報導南山人壽與臺北市南山人壽企業工會基於長期合作、相互理解，秉持信任之基礎，經過雙方審慎溝通與討論，對相關業務運作議題達成共識，於今（5）日完成協議書簽署。由南山公司的代表范文偉總經理，帶領協商代表郭政斌副總、賴昱誠副總及其他代表，與臺北市南山企業工會蔡坤穎理事長，首次公開正式簽下雙方合意的勞資協議書。

財經中心／綜合報導旅遊業缺工問題長期未解，觀光署長周永暉今（27）日表示，已與勞動部達成共識，預計有條件開放移工投入旅宿業，詳細方案待勞動部下半年宣布。

財經中心／綜合報導明（20）日賴清德總統就職將滿一周年，勞動部報告四大施政成果，也將持續以「尊嚴勞動，友善職場」為目標繼續努力，確保施政方向符合社會發展需求，共同推動臺灣勞動環境的進步。

財經中心／綜合報導隨著新的一年到來，許多勞工朋友選擇轉換職場，進入新的工作崗位。為了保障勞工就業安全與福利，勞動部提醒雇主及勞工朋友，應注意投保勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險及提繳勞工退休金情況，建立安心及友善的職場。

財經中心／綜合報導春節期間親友相聚一堂，外送服務需求亦隨之增長。然而，接單量增加可能也提高了外送員的職災風險，勞動部提醒外送員，務必於上工前確認是否已經加保，以確保工作生活安全。

財經中心／綜合報導為鼓勵受僱者及其配偶共同分擔養育子女之責任，同時鼓勵男性親自參與撫育子女，依現行性別平等工作法規定，在子女滿 3 歲前，雙親可以同時申請育嬰留職停薪，且不受限於 6 個月的門檻，受僱者如有一次請假 30 日之需求，已可彈性運用。新手爸爸若在陪產假後接續申請，即可多一點陪伴；媽媽在產假後接續申請，也可多一些休息。

財經中心／綜合報導2025年農曆春節自1/25(六)至2/2(日)大年初四共有9天連假，加班薪水怎麼算？月薪制、時薪制、排班制的加班計薪有何不同？當老闆假期要求參加拜年活動，或是傳訊息交付臨時任務，能算加班費嗎？104人力銀行整理春節假期常見加班情境的5大QA，幫助職場工作者掌握個人權益。

財經中心／綜合報導就安基金管理委員會臨時會於本月（1月）22日順利結束，勞動部向社會大眾報告：

生活中心／張瑋珊報導澳洲今年初通過「離線權」新法，於8月26日生效，它為公司員工下班後，拒絕公司聯繫，提供了法律基礎，台北市也跟進首創「離線權」，保障勞工下班後隱私權。台中市議員江肇國先前提出「建議市府跟進北市作法」，對此，勞工局表示將於22日召開「離線權訂立諮詢會議」，邀請勞資團體及學者專家共同討論，以供訂立離線權之參考。

專題組／劉燕美　余啟成  蘇祈發  基隆報導 職災意外是勞工最不願意發生的事情，但不幸的還是每年上演。其中最嚴重的，莫過於墜落，是致死率最高的職災。在各行各業又以營造業情況最為嚴重，平均每三到四天就有一位勞工摔死。為讓事故業主引以為戒並督促改善，以及民眾知的權益，職安署架設重大職災網，公布業主單位與工地名稱，有意購屋者在下手前可先查詢職災網的職災地圖，避免買到事故社區

專題組／劉燕美　余啟成  蘇祈發  基隆報導 受傷打119叫救護車送醫院診治，這對許多人來說是常識，但對在工地工作者而言卻不是，用私家車送到國術館、小診所反而是常態。基隆一位阮姓板模工，在工地跌斷腿就是同事開車載著她，四處找國術館治療，這麼做的主因就是為了要免除通報職災事故。

影音中心／陳則元報導國民黨立委牛煦庭日前提出修改勞基法，提倡未來勞工試用期不得超過3個月，期間內薪水不得低於應聘薪資八成，遭綠營和民眾強烈抨擊，抗議這種法案等同「低薪合法化」。民眾日前街訪被問到此事，氣到飆國罵：「為什麼要有這種法令？年輕人根本負擔不起。」

財經中心／鄭筑勻、蘇郁森　桃園報導桃園市產業總工會等勞團，4月22日到桃園市府前，抗議美商欺壓勞工，包括美光公司，惡意向已離職的工會前理事長馮澤源，提告追討200萬元薪水，以及泰洛斯公司忽然拋出震撼彈，要求上百名員工調動到大園，不配合將以曠職處分，希望市府重視勞工權益，站出來主持公道。