520總統就職新國會風雲柯文哲被告青春主播營AI主播看新聞學英語四季線上戲劇強綜藝強 首頁 勞基法 2024/05/03 16:40:11公司願給「加班費」盼員工留下!8年級生「1反應」驚呆他…網認:還不如跑外送生活中心/郭嘉柔報導當工作做不完,不免需要加班,而照理來說公司也要依加班時數給員工合理的加班費,但由於現代人追求生活、工作的比例平衡,因此越來越多民眾傾向準時下班。近期,有一名網友透過知名論壇發文表示,公司一個月前公開加班費的制度,不過現場卻沒有任何一個8年級生願意留下加班,讓他對於此況相當不解。貼文曝光後,隨即吸引大票人熱議,還有鄉民留言指出「寧願跑外送」。2024/05/03 15:18:31藍提試用期8成薪!民眾噴「年輕人負擔不起」 譴責提案荒謬:壓榨勞工影音中心/陳則元報導國民黨立委牛煦庭日前提出修改勞基法,提倡未來勞工試用期不得超過3個月,期間內薪水不得低於應聘薪資八成,遭綠營和民眾強烈抨擊,抗議這種法案等同「低薪合法化」。民眾日前街訪被問到此事,氣到飆國罵:「為什麼要有這種法令?年輕人根本負擔不起。」2024/05/02 14:22:45快新聞/國民黨提案廢「一例一休」 行政院:盼立委修法能聆聽各界意見即時中心/陳思妤報導國民黨立委們提案修改「勞基法」,包括要廢止一例一休,推動週休二日,試用期薪水不得低於應聘工資80%,引起討論。對此,行政院發言人林子倫今(2)日表示,希望立委在修法過程中能積極聆聽各界意見,讓修法內容更趨完善。2024/05/01 16:48:29藍提案試用期打折?立委適用?張嘉玲:人民可否打分數?論壇中心/綜合報導國民黨立委牛煦庭等人提修正勞動基準法(勞基法)第15-1條,建立試用期法制化,試用期最長不超過3個月,試用期薪水不得低於應聘工資80%,事後引來網友批評,擔心訂出樓地板後會成定錨效應,資方就不會跟勞工客氣,等於合法減薪2成。對此,民進黨新北市議員張嘉玲在《台灣向前行》節目上酸,「假設說我是從A公司到B公司,明明談的薪水是五萬塊,結果到職後前三個月試用期,可以打八折,五萬塊變四萬塊2024/05/01 14:55:27快新聞/中國五一黃金周「亂挪動勞工休假」 民怨:這不是真的連假即時中心/林耿郁報導今天是五一勞動節,勞工朋友可以獲得1天休假;不過一海之隔的中國,勞工則可以獲得連續5天的長假。但也不必太過羨慕,因為所謂的「長假」其實是4月28星期日,以及5月11星期六都必須上班的「彈性調整」而來,引發許多中國勞工的不滿。2024/05/01 11:37:06快新聞/牛煦庭提案修《勞基法》竟抄中國法條 吳思瑤:令人傻眼、笑掉大牙即時中心/詹詠淇報導國民黨立委牛煦庭等日前提案修《勞基法》第15之1條,規定試用期不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%,引發輿論抨擊。對此,民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤今(1)日批評,國民黨新科立委不做功課,去抄到中國的勞動合同法,想讓中國這種退步、落伍的法案在台灣重現,「我想這樣子是笑掉大牙」。2024/05/01 10:04:02藍委推勞工試用期薪資8折!王定宇再爆是抄「中共法條」:什麼爛東西政治中心/徐詩詠報導國民黨立委牛煦庭等人近期提案修《勞基法》,試圖將勞工試用期法制化,若法條通過未來勞工試用期間薪水打8折,最長雇主可執行3個月,消息曝光後讓不少人提出質疑,認為此舉是再造福慣老闆。對此,民進黨立委王定宇認為,此舉新進勞工一律被迫領低薪,雇主可以合法占勞工便宜,後續他更爆料牛等人所提的修法方向,幾乎和中共「勞工合同法」其中一條幾乎一模一樣。2024/04/30 22:01:22藍委提案「試用期8成薪」!徐國勇建議:立委會期比照辦理論壇中心/綜合報導五一勞動節前夕,國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人將提案修勞基法,規定試用期不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%,遭外界質疑「低薪合法化」、「22K再現」。《全國第一勇》主持人徐國勇開酸,未來國民黨新科立委,薪水一律打8折,「那個姓牛的自己先打8折」。2024/04/30 17:27:17快新聞/藍委推試用期合法最低薪恐比22K少 王定宇憂心「定錨效應」即時中心/林捷庭報導國民黨立委牛煦庭等人提案修《勞基法》將試用期法制化,最長3個月、試用期間薪水打8折,讓民進黨立委王定宇今(30)日痛批,給國民黨多點選票,他們不只為中共卸下台灣國安防衛力量,現在連一般勞工都要倒霉了!也讓他擔心,未來會產生定錨效應,讓新進勞工一律被迫領低薪,雇主可以合法占勞工便宜,「低薪合理化、合法化」。2024/04/23 14:19:53小心吃虧!專家教資遣、解雇差別 老闆強行開除2種人恐觸法影音中心/林育臻報導勞基法中,有許多條款,都是許多人不明白的,而勞工在不清楚法規的情況下,時常會搞不清楚,自己遇到的狀況,該如何去應對,以及適用哪一條法規。YouTuber 張秘書日前發佈影片,詳細說明了「資遣」與「解雇」的差別,且一一舉例,其中特別提及說明,有2種特殊情況下,雇主無法直接解雇勞工,1種為「職業災害身分勞工」,另1種為「懷孕育兒之勞工」,因有特殊保障需要,故按照「勞動基準法」、「勞2024/03/27 07:36:58補教女提離職「禁雙北、桃園任職」!全場喊拒簽「內行2招」治慣老闆生活中心/李汶臻報導常有耳聞「競業禁止條款」,意在保障員工離職後、屬於原東家的權益不受損;但是「競業規定」的上限為何、正式僱用時簽,還是離職簽,大家真的清楚嗎?日前一位從事補教業的女網友,決定離職後收到公司的離職申請書,怎料卻被要求,離職的1年內,不得在雙北、桃園這些區域、從事相關行業的工作,讓她傻眼喊「要我吃土嗎?」。2024/03/25 18:57:23快新聞/假合作社!內政部:「禾意集團」勞權爭議 列重點稽查對象時中心/林捷庭報導內政部今(25)日表示,有關媒體報導「有限責任台灣禾意照顧服務勞動合作社,違反勞動相關法令」一事,已依法院判決結果行文請該合作社依照相關勞動法令規定辦理,以保障勞動者權益;另也將該社列為今(2024)年度社務、財務重點稽查對象,並將邀集勞政單位共同實地稽核,倘有違反相關法令將依法查處,至於違反其他規定,則由各法令權責機關予以裁罰。2024/03/25 18:54:31生病住院遭莫名解雇 廟公提告廟方求償170萬南部中心/洪明生、劉尹淳 屏東報導屏東一名老翁,擔任廟公7年多,去(2023)年因病住院,出院後卻遭到廟方無故解職,他氣得告上法院,控訴工時過長、沒有加班費,還全年無休,也未提撥勞工退休金,因此求償約170萬元。儘管廟方主張並非公司行號,不適用勞基法,但屏東地院審理,認為兩者存在僱傭關係,應賠償廟公69萬多元;全案可再上訴。2024/03/25 11:40:17廟公也受勞基法保護!翁男遭非法解雇提告求償 廟方判賠結果出爐社會中心/李明融報導就算是在廟宇工作也適用勞基法,別忽略自身權益!一名鄧姓老翁自2015年6月受僱於九如鄉某廟宇擔任職廟祝,卻遭廟方非法解雇,怒向廟方提告求償約170萬元,屏東地院審理後,認為廟方違反勞基法,應賠償鄧翁69萬餘元,全案可再上訴。2024/01/27 17:54:58電話客服「加考體能測驗」? 台鐵:便於日後彈性運用人力生活中心/孟嘉美、談駿豪 台北報導台鐵公司化首度大規模徵才,招募近千人。但消息才剛公開,眼尖民眾就發現,其中一項工作,電話客服,卻要考體能測驗。男性得背35公斤、女性30公斤的沙包,折返跑40公尺。讓不少人直呼這電話有多重!但台鐵公司澄清,首度加考體能,是為了日後需求,能夠彈性運用人力。2024/01/26 16:54:09長榮機師罷工「恐帶風潮」?律師示警當心飯碗不保 僅1情況有免死金牌影音中心/陳則元報導桃園市機師職業工會22日通過投票,取得針對長榮航空合法罷工權,醞釀將在春節期間實施,不少民眾都擔心會影響過年返鄉,也擔憂接下來會不會有其他團體效仿,對此筑鈞律師說明,根據台灣法律並不是所有人都能罷工,如果不照法規程序肆意罷工,恐會落上被開除甚至吃官司的風險。2024/01/12 10:04:141/13「投票日是休假日」上班薪水怎麼算?勞工5大QA解惑一次看生活中心/許嘉惠報導本週六(13日)就是投票日,不過仍有部分勞工在投票日需要上班,《民視新聞網》整理5大QA,幫助您保障自己的權益。2023/12/07 18:45:32最低工資法力拚三讀 在野黨頻提異議!協商卡關財經中心/呂中漁、葉純豪 台北報導保障千萬勞工的"基本工資審議辦法"僅僅只是法規命令,為了提升法律位階,執政黨催生了"最低工資法"草案,今天也在立法院進行朝野協商,希望拚本會期三讀通過,只是明明只有4案,在野黨卻頻頻提出異議,光是前兩案就因為沒有共識卡關。2023/12/05 18:01:32員工不是不願加班!企業顧問曝3點但書:否則準時下班才對公司仁慈影音中心/廖國安報導工作加班議題,經常是職場中的熱門話題,近期一名企業顧問在社群平台上,曝光一段影片,指出現在年輕一輩,已不願意吃責任制那一套,但不是說不願加班,而是認為老闆應該做到提早告知、照勞基法給付加班費等,不然員工準時下班,才是對公司仁慈。2023/11/05 17:56:38疑工人抽菸點火引燃甲苯 台北工地火警15歲少年全身40%二度燒傷社會中心/黃毓倫、黃啓豪、陳威余、SNG小組 台北報導台北市大同區民權西路一處工地,下午驚傳地下四樓起火,火勢半小時內就撲滅,但現場一名15歲高姓少年,二度燒傷約占全身面積40%,警消初步調查,疑似工人抽菸點火,引燃甲苯,勞檢處針對雇主違反職業安全衛生法,開罰3到30萬,另外還要清查,雇用童工是否有取得家長同意書!2023/11/04 12:05:21勞動部揭職場特休假10大地雷 「滿1年只給7天特休」老闆恐違法生活中心/李汶臻報導依據勞基法規定,員工到職滿6個月後將享有一定時數的特休假期,不少人會利用這個額外的假期,外出旅遊或處理私事。不過,勞動部近日指出,近三年違法特休假相關法令的案件數累計1751件、總共開罰5350萬,等於平均每年有580多件的特休假違規。對此,勞動部日前特別公布10大特休假NG態樣,提醒雇主不要忽視勞工權益,也幫助勞工避開與「特別休假請休」及「特別休假未休日數折發工資」有關的地雷2023/09/26 13:06:16明揚遭勒令無限期停工 股價再吞第2根跌停民視新聞/綜合報導屏東明揚國際驚天一震,燒出重大死傷,經濟部已經勒令一廠、二廠以及3樓增建工程工地全面停工,而且沒有復工時程表,明揚也發出重訊,全面停工是影響公司100%營收,消息一出,明揚股價再吞第2根跌停。2023/09/23 09:39:41屏東明揚科技遭控「血汗工廠」!每年工安事故「破百件」黑歷史曝光社會中心/徐詩詠報導位於屏東科技園區的明揚國際科技股份有限公司,昨(22)日廠區傍晚發生爆炸意外,不幸釀4死、近百人受傷的悲劇。雖然起火原因仍須釐清,但已經有網友在PTT上爆料,稱該公司為「血汗工廠」,包括起薪未達規定、超時加班,甚至每年發生破百件工安意外,最高一度達140件。2023/08/20 18:00:20快新聞/新北勞檢315家企業違規 最嚴重竟是「未依法給付加班費」即時中心/林耿郁報導新北市政府勞工局今(20)日公布2023年第4波違反勞工相關法令的雇主名單,計有315家業者違規,總罰鍰逾1,800萬;相關違規情形,以「未依法給付加班費」最為嚴重;如上市公司「新日興」(3376)便遭裁罰51萬元。2023/08/05 14:58:07花錢上班?公司1原因要求「上交70%薪水」 新員工收協議書愣了生活中心/周希雯報導大部分人上班就是為了薪水,來維持生計或養家活口,不過這家公司竟反倒要員工付錢上班?近日有網友抱怨,他剛入職一家新公司,怎料公司不僅給不出薪水,還反過來要員工簽署協議書,同意借出薪水70%,讓他超傻眼。貼文一出,不少網友都勸他快逃,更有人點出4大黑暗真相,直言「公司應該有些內情,所以沒有任何一方願意資助,」2023/08/03 15:36:40台灣人為何愛放颱風假?職場老鳥揭「真實心態」:跟薪水無關生活中心/周孟漢報導中颱「卡努」海陸警齊發,不過颱風移動速度緩慢,北北基宜今(3)日停班課,預計夜晚到明(4)日清晨會是離台灣最近的時刻,因此有不少北部上班族希望明天能放假。對此,就有網友好奇,勞基法沒規定颱風假雇主需要給薪,「為什麼大家這麼喜歡颱風假?」,文章曝光後,立刻引發網友討論。2023/07/05 14:44:50責任制拒絕加班被資遣 他「1招反擊」前公司吸大票網讚:勞權超人生活中心/郭嘉柔報導在工作上遇到不合理的待遇,很多人可能都會為了薪水選擇咬牙忍耐,但如果被公司資遣,又該要如何應對呢?有一名網友在《Dcard》上分享自己被資遣的經歷,他表示在前公司是責任制,申請加班會被刁難問話,導致他不愛加班,即使留下加班也不特別申請,不過就在任職半年後被資遣,後續公司給出兩個選項,讓他一聽就毫不猶豫做出決定。原PO後續的處理方式,也被大票網友稱讚。2023/07/03 15:37:27試用期還敢睡過頭?醒來後慘收人資「1封信」 網嘆:不懂曠職多嚴重生活中心/郭嘉柔報導若有員工無故曠職對於公司或是同事來說都很困擾,不僅工作上需要由同事幫忙擔任職代,主管還要到處聯絡找人。有一名網友在知名論壇《Dcard》上發文分享,好友最近剛到傳產工作,也做了1個月的時間,不過因為生病吃藥的關係,不小心睡過頭,醒來後已經天黑,最後收到由人資部發來的通知,請好友另找時間去公司簽離職單,讓她受到不小的打擊。貼文曝光後,掀起網友一陣議論,許多人認為無故曠職實在不應該2023/06/25 15:34:06要錢還要命?大夜班月薪7萬他問「該去嗎?」 全場見2關鍵狂勸退生活中心/周孟漢報導近日畢業季到來,不少社會新鮮人都紛紛開始找工作,但每個人都有不同考量,有的人在意工時,有人在意距離,不過大多人最在意的還是薪資高低。近日就有網友發文,表示自己最近發現1份大夜班的工作,雖然1周只休假1天,但薪水可達7萬元以上,反觀正常班別就只有30K的薪水,好奇大家會如何選擇?文章曝光後,立刻掀起熱議。2023/05/28 16:15:14參加員旅「扣特休」合理嗎?過來人嘆:這算什麼福利…勞動局解答曝光生活中心/曾郁雅報導許多公司會有「員工旅遊」的福利,讓全體員工能夠藉由旅程交流情感、紓解日常工作的壓力,不過近日卻有一位女職員在網路爆出被同事告知,如果想要去員工旅遊,要用自己的特休來扣,沒有太多職場經驗的她,忍不住向廣大網友發問:「大家待的公司,員旅也是這樣嗎?」,她的提問釣出不少過來人分享經驗,大嘆:「這算什麼福利!」。 12345 目前頁數 :1/10 熱門新聞 熱門關鍵字