生活中心／周孟漢報導日前有民眾在「公共政策網路參與平臺」提案，力推「週休三日」，截至今（24）日上午11時18分止，已有5768人連署，勞動部必須於12月7日前回應。眼看連署通過門檻，不少網友也好奇「週休三日」是否真的有譜？對此，PTT鄉民們火速給出「2殘酷真相」，感嘆「生在台灣就別做歐洲人的夢」。

即時中心／黃于庭、李美妍報導近年世界勞權抬頭，已有多個國家推行「週休三日」，此議題也於台灣社會爭論已久。據統計，我國勞工去（2024）年總工時高達2030個小時，遠超鄰近國家日本、韓國。今（2025）年8月有民眾於公共政策平台提案「四天工作制」，主張提升工作與生活平衡等，連署也於10月達標。對此，勞動部長洪申翰今（24）日親自做出回應。

即時中心／黃于庭報導近年來勞權抬頭，世界多國逐步推行「週休三日」，此議題也於台灣社會爭論已久，據統計，我國勞工去（2024）年總工時達到2030個小時，超越鄰近國家日本、韓國。近期有民眾於公共政策平台提案「四天工作制」，目前連署已過關，就等勞動部於期限內回應。

財經中心／楊思敏、胡崇恩　台北報導去年，台灣勞工總工時2030個小時，比韓國日本都還要高，就有民眾在公共政策平台提案週休三日，連署已經過關，勞動部將在12/7前回應。勞團建議，參考西班牙政府做法，補助企業、試辦縮減工時。但經濟專家提醒，台灣與歐洲產業結構不同，以出口為導向國家，減少工時、經濟可能下滑。

即時中心／魏熙芸、林耿郁報導長榮航空孫姓空服員抱病上班，卻不幸辭世的消息，再度將台灣勞工「不敢請病假」的殘酷現實搬上檯面；昨（20）日勞動部預告修訂相關規則，明訂雇主不得因員工請病假而給予負面考績，另外也新增勞工得因為照顧家人而請事假、可以小時為單位，且資方不得因此不給「全勤獎金」等不利處分！

財經中心／陳致帆、賴文軒　台北報導歲末年終，各企業年終即將開獎，根據人力銀行調查，今年有68%的企業預期發放年終獎金，平均發放為1.56個月，其中以半導體業最高，預計可發1.98個月。但都比去年少！

生活中心／周孟漢報導鳳凰颱風持續逼近台灣，導致今（11）日白天台灣部分地區風雨不斷，但過往停班課總是綁在一起的北北基桃，卻只有雙北部分地區，以及桃園市停班停課，讓不少需要跨縣市工作的網友們相當頭痛，就有住在桃園的網友要到新北上班時，發現公車不僅減班，甚至還出現停駛的狀況，讓通勤的他相當頭痛。

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，行政院主計總處昨（11）日正式公布9月全國薪資數據，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）平均的經常性薪資為4萬8110元，年增率0.07％；若加上獎金及加班費等非經常性薪資9342元，合計後平均總薪資達到5萬7452元，年增率1.85％。經常性薪資中位數則為3萬8632元，年增率3.56％。

（中央社里斯本8日綜合外電報導）數以萬計民眾今天在葡萄牙首都里斯本示威，抗議中右翼政府計畫修改勞動法的提案。工會表示，該計畫將削弱勞工權益。

（中央社首爾8日綜合外電報導）韓國2大公會「韓國勞總」、「民主勞總」今天分別在汝矣大路、東大門設計廣場（DDP）附近進行示威集會，其中韓國勞總喊出每週實行4.5日工作制；民主勞總則爭取勞動基本法。

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導血液基金會企業工會今（30）日前往勞動部前抗議，指控血液基金會違反和解協議、刁難工會幹部申請會務假；對此，血液基金會以聲明回應，強調「絕未苛扣或刁難工會幹部會務假」，一向遵守「工會法」規定，尊重工會運作，並稱對於外界的誤解深表遺憾，將會尊重裁決結果。

即時中心／廖予瑄報導美國勞工統計局今天公布，美國9月消費者物價指數（CPI）年增率3%，低於市場預估值3.1%。市場普遍認為，這將支持聯準會（Fed）下周持續降息，且 12 月再降息的可能性大增。今（24）日道瓊工業指數期貨上漲逾200點。

生活中心／綜合報導長榮航空才因為有空服員不敢請病假，因此延誤就醫不治身亡，現在台鐵員工也出面控訴，這現象早已存在於台鐵公司。員工出面表示，先前要請一天病假看醫生，隔天還需要休養，台鐵站長卻不准假，甚至記兩天曠職加大過。勞動部強調，如果違反勞基法，最高可處一百萬元罰鍰。

即時中心／高睿鴻報導為提升我國勞工權益，財政部多年來力推「加薪減稅」政策，但民進黨立委鍾佳濱今（16）日質詢時點出，因條件限制及企業負擔沉重，成效有限。他直言說，多數企業即使獲利，仍不願調薪，選擇以獎金取代固定薪資；部分原因在於，若給員工加薪，也將連帶增加勞保、健保與勞退等成本。因此他向財政部建議，若想讓加薪減稅政策真正落實，可改善制度設計；例如，企業提高勞退提撥取代加薪，既能減稅、又可增加員工退

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，而根據行政院主計總處今（14）日公布的8月薪資數據，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）平均的經常性薪資為4萬8098元，年增率2.92％；若加上獎金及加班費等非經常性薪資1萬3548元，合計後平均總薪資達到6萬1646元，年增率4.38％。經常性薪資中位數則為3萬8507元，年增率2.66％。

即時中心／廖予瑄、黃彥翔報導一名長榮航空的空服員日前抱病執勤，沒想到返台後，竟不幸離世，引發社會譁然。對此，曾擔任過空服員的女演員林予晞，今（14）日出席電影宣傳活動時也表示，社會應關心整個體制對於個人會產生什麼樣的影響。

即時中心／高睿鴻報導長榮航空近日爆出醜聞，驚傳有位女性空服員，不僅在身體嚴重不適的情況下，執行航班任務；並且，隨著病況持續惡化，她不斷向機組同事、以及楊姓座艙長求援。不料，座艙長不僅未協助撥打醫療電話、就連提供輪椅及救護車等支援，都一直推託、迴避；結果，該空姐返台後才能送醫，且最終竟仍不幸過世。此訊一出，立即引發輿論怒火，勞檢處也立即於今（13）早展開調查，並在稍早公布初步調查結果。

即時中心／高睿鴻報導長榮航空近日爆出醜聞，驚傳有位女性空服員，不僅在身體嚴重不適的情況下，執行航班任務；並且，隨著病況持續惡化，她不斷向機組同事、以及上層的座艙長求援。不料，座艙長不僅未協助撥打醫療電話、甚至連提供輪椅及救護車等支援，都一直推託、迴避；結果，該空姐返台後才送醫，最終竟不幸過世。此訊一出，立即引發輿論怒火，而網紅「型男機長瘋狂詹姆士」也在YouTube發表了本案的來龍去脈。

即時中心／高睿鴻報導長榮航空近日驚傳，有女性空服員執行航班期間，身體感到嚴重不適、且去程的時候就非常不舒服；豈料，即便她與同事多次向座艙長等上級反映，卻仍持續被冷處理、不願為其呼叫醫療支援。到最後，該名空姐竟已失去正常行走能力、且痛到不斷呻吟，但仍待返台後才進行治療；結果前（11）天，公司才接獲此名空姐過世的噩耗。消息一出，輿論的怒火馬上燒向長榮，稍早，桃園市空服員職業工會也對此發表聲明。

即時中心／高睿鴻報導昨（12）日社群平台「Threads」出現知情人士指控，長榮航空疑似有空服員，執行航班時身體不適，當班座艙長卻未即時協助、聯絡機上衛星醫療系統（medlink），下機時也忽視其身體狀況及需求；結果，該組員返台住院後，最終不幸離世。據流出的對話截圖，指出該名女空服，在機上就已相當痛苦、座艙長卻未請求醫療支援；延誤送醫情事曝光後，立刻引發譁然，勞檢處表示，已收到相關資訊，預計今（1

即時中心／高睿鴻報導昨（12）日深夜，社群平台「Threads」出現知情人士指控，長榮航空疑似有空服員，執行航班時身體不適，當班座艙長卻未即時協助、聯絡機上衛星醫療系統（medlink），下機時也忽視其身體狀況及需求；結果，該組員返台住院後，最終仍不幸離世。據流出的對話截圖，指出該名女空服，在機上就已相當痛苦、座艙長卻未請求醫療支援；相關情事曝光後，立刻引發譁然，民進黨桃市議員黃瓊慧也表示，已將此

即時中心／高睿鴻報導台北市兩座知名泳池玉泉公園、大湖公園最近驚傳，受託營運單位出現財務問題，故將於今（2025）年10月13日停止營運。北市府體育局已證實此事，並表示，停止營運，預計於11月上旬重新開放場館，並先由體育局自轄營運，讓市民能在最短時間內，恢復正常運動使用。　

韓國機場管理公社（KAC）宣布，韓國機場勞工於昨（1）天開始罷工。

有勞權團體發布報告指稱，鴻海集團組裝最新款iPhone 17手機的中國鄭州廠工人仍面臨嚴峻工作條件，他們長時間加班且薪資被拖欠，鴻海則回應，公司把員工的健康安全放在首位。

（中央社記者吳欣紜、曾以寧台北26日電）最低工資連10漲，明年1月起，月薪從2萬8590元調高為2萬9500元、時薪從190元調高為196元，近247萬名勞工受惠；勞動部表示，將針對受美國關稅影響的產業提供配套。

圖、文／引新聞（記者許皓庭／綜合報導）勞動部26日召開最低工資審議會，歷經超過4個半小時討論後，拍板明年基本工資再度調漲3.18%，自2026年1月1日起，月薪將由現行的2萬8590元上調至2萬9500元，時薪則由190元增至196元。勞動部估計，此次調整將影響超過200萬名勞工。

即時中心／高睿鴻報導為保障底層勞工權益，我國明訂《最低工資法》，並根據法規，今（26）天再次召開「最低工資審議會」，討論明（2026）年度最低薪資。勞動部稍早發稿說明，歷經勞、資、學、政4方委員討論，決定從明年起，每月最低工資由2萬5890元調升至2萬9500元，上升910元，調幅3.18％；每小時最低工資，則比照每月最低工資之調幅，由190元調整至196元。

美國海關今天指出，根據合理顯示巨大公司（9921）涉及強迫勞動的資訊，包括濫用弱勢地位、扣薪資以及過度加班，對巨大公司生產的自行車、自行車零件及配件發布暫扣令（WRO）。巨大公司可以選擇銷毀，或證明貨物可入境。

財經中心／綜合報導勞退新制退休金有分一次領、月領兩種方式，也讓不少即將邁入退休族的勞工朋友傷透腦筋，要一次領還是月領，到底哪種比較划算？根據鏡週刊報導，捷安達國際保險經紀人公司董事長吳鴻麟分享自己的退休金領取方式跟經驗，他說，把勞退新制累積的退休金整筆領回，總金額超過500萬，雖然一次領回，不過他仍繼續提撥，滾大退休金。

財經中心／陳致帆、吳志恆　台北報導美國對等關稅衝擊，讓傳統產業無薪假增加！其中以中部最嚴重，根據最新數據，全台333家廠商、有7334人減班休息，近八成在製造業。勞動部推出強化版安定措施，可以補貼薪資差額七成，最高每月補貼1萬2110元，減班期間參加訓練還可領190元/時津貼，不過總金額不能超過勞工實領薪資。