鴻海集團在中國成立新公司布局新事業，根據中國媒體和資料顯示，富士康新事業發展集團在6月中旬成立，鎖定人工智慧（AI）軟體、電動車換電設施、儲能技術、智慧機器人等關鍵業務。

輝達執行長黃仁勳今天表示，加速運算和生成式人工智慧是當今電腦產業兩大應用，軟體不再是電腦編碼，是工程師與超級電腦合作的工具，過去5年繪圖處理器效能提升1000倍，相較摩爾定律約2年提升1倍更快速。透過與台積電的先進封裝技術合作，讓晶片堆疊更多晶粒。

鴻海集團旗下富士康新事業總部今天在中國大陸河南鄭州揭牌，鴻海董事長劉揚偉親自出席參與揭牌儀式。

市場關注中國河南鄭州富士康員工現況及鴻海第2季營運和產能展望，鴻海發言人巫俊毅今天指出，第2季營運展望將呈現季減、年減的狀態，但仍可在不錯的水準。

市場研究機構TrendForce今天表示，地緣政治升溫，促使筆電大廠重新布局供應鏈，由於越南具備從中國就近運輸物料的便利性與勞動人口紅利，吸引品牌及代工廠進駐，預估2023年全年自越南出貨的筆電占比將達10%。

鴻海董事長劉揚偉表示，去年集團在全球布局，今年將陸續開花結果；在3+3新領域，將會有更多新客戶加入，鴻海今年業務會更多元、更忙碌。

蘋果（Apple）將於2月3日公布去年第4季財報，iPhone 14系列市況、今年下半年iPhone 15新品進展、中國富士康鄭州廠區生產與供應鏈出貨狀況、印度製造、匯率和通膨等議題備受關注。

中國放寬COVID-19防疫管控後，鴻海旗下中國鄭州富士康廠區狀況備受關注，中國媒體報導，到去年底，富士康鄭州科技園區出貨量已到去年年初預定高峰的90%左右，園區訂單狀況良好，到今年1月春節後的幾個月時間，將迎接生產高峰。

美國股市主要指數收黑，蘋果股價跌逾3%，台股28日加權指數下跌155.33點，收在14173.1點，法人分析，外資放長假，台股呈現量縮震盪。

中國政府COVID-19防疫降級並大幅放寬疫情管制，鴻海旗下中國富士康鄭州廠區加碼明年1月激勵政策，製造部門祭獎金鼓勵派遣工留任、以及鼓勵內部員工推薦新人，因應到明年1月底春節後製造蘋果iPhone的需求。

因應明年1月農曆春節留工需求，根據微信公眾號訊息，鴻海旗下中國富士康鄭州和太原廠區啟動春節年前招募作業，產業人士指出，富士康招募春節期間員工主要因應生產蘋果（Apple）iPhone產品。

中國COVID-19疫情升溫，外媒日前報導鴻海集團旗下中國富士康鄭州廠區部分員工確診抱病工作，對此鴻海今天提出4點聲明，指出不會強制要求確診員工在產線工作，目前鄭州園區生產營運及員工日常生活已恢復正常。

印度新聞局（PIB）昨晚發布公告，宣布鴻海印度公司與另一家印度國內公司，取得生產激勵計畫（PLI）在手機製造方面的補助資格，而鴻海印度公司是印度政府第一家批准PLI手機製造補助的全球企業。

蘋果（Apple）iPhone 14 Pro系列供應狀況備受關注，外媒引述分析師報告指出，iPhone 14 Pro系列供應鏈和到貨時間已有改善，「但還不夠」，預估第4季整體iPhone銷售量將下修5%，明年首季銷售量也會下調。

鴻海集團持續布局美國威斯康辛州廠區，當地媒體報導，鴻海集團已連續2年獲得租稅抵減優惠資格。根據資料，到今年底鴻海集團在威州員工人數已超過1100名。

鴻海旗下富士康中國鄭州廠生產iPhone進展備受關注，繼製造iPhone的鄭州廠iDPBG事業群祭出一系列激勵政策後，生產iPhone機構件的iPEG鄭州加工區，除招募正式工外，也推出12月至明年1月全勤員工每月獎金上看人民幣1萬元的激勵政策。

鴻海富士康鄭州廠爆發勞工抗爭如今衝突平息，為拚趕iPhone 14 Pro系列生產進度，根據鄭州廠微信公眾號訊息內容，除了加碼12月份津貼、明年1月新年大禮包外，也開放內部員工推薦招募，邀請員工親友入職。

富士康鄭州廠區日前爆發員工激烈抗爭，分析師預估，蘋果（Apple）iPhone 14 Pro與Pro Max在第4季總出貨量預期減少逾1500萬支；蘋果若欲分散供應風險，鴻海恐難成為iPhone 15 Pro系列獨家組裝供應商。

民視新聞／綜合報導中國富士康鄭州廠，員工大規模暴動延燒到11月24日，昨天（26日）投票日，鴻海集團創辦人郭台銘被問到此事，也表達憂心，而對於先前，鴻海延聘台積電前共同營運長蔣尚義，擔任鴻海半導體策略長，郭董則說，半導體產業，現在被各國視為戰略物資，但鴻海將來的市場版圖，會跟台積電錯開，以車用技術為重。

影音中心／陳則元報導11月23日，中國河南鄭州富士康再傳出抗爭消息，大規模新進員工上街與公安對抗，爆發流血衝突，引來大批武警到場鎮壓，暴動原因起於工人不滿富士康擅改獎金合約，而在事件過後，鴻海集團也發出聲明，表示對電腦技術性錯誤感到抱歉，並承諾實際薪酬會與官方公布金額一致，反共網紅「八炯」也迅速於YT頻道上釋出影片，指出富士康閉廠特色管理至今，情況越發越嚴重，並痛批：「最大問題還是你中共的政策嘛！

民視新聞／葉為襄、黃鈺淳 台北報導中國鄭州將啟動5天流動性管理，也就是類封城措施，恐怕衝擊蘋果供應鏈銷售，而鴻海旗下富士康鄭州廠23日又爆出大規模暴動，新進員工不滿合約變卦、沒領到薪水，上街丟東西抗議，遭警方用催淚瓦斯暴力鎮壓！鴻海則發聲明指出，津貼一向按合約內容履行，會和員工溝通說明。

民視新聞／葉為襄 黃鈺淳 台北報導鴻海旗下富士康中國鄭州廠在22日起發生大規模暴動，因為有新進員工不滿合約變卦，沒有裡到薪水和宿舍環境不佳等，也讓很多員工上街抗議，警方甚至拿催淚瓦斯鎮壓，場面相當驚人。鴻海說明，11月22日晚間起，鄭州園區部分新進同仁因對工作津貼認知疑慮提出訴求，但公司對於津貼一向按合約內容履行，會持續向相關同仁溝通說明。

民視新聞／ 綜合報導中國河南的鄭州富士康廠區，爆發大規模抗議衝突。這場疑似因合約薪資和隔離住宿引發的激烈肢體交鋒，從昨天深夜持續到今天（11月23日），警方強勢維穩抗爭員工，還動用催淚瓦斯鎮壓，有民眾被揍的滿頭是血，還有人受傷倒地。台灣鴻海今天（11月23日）下午發聲明否認員工指控，僅強調會繼續溝通。

影音中心／陳韋如 報導今年十月中旬，中國鄭州富士康工廠引爆大批逃難潮，對此富士康用高額獎金希望留住人力，加上當地政府試圖封鎖疫情消息，外地民眾不了解情況前去應聘，如今卻又再度爆出，疑似員工領不到薪水，群起抗議，表示當初說好的工作內容、薪水，跟實際情況完全不符合，甚至稱他們工作不合格，慘遭原地放生，沒飯吃又沒薪水，民眾與維護治安的工作人員、警方爆發衝突，畫面中可以見到，中國警方疑似使用催淚瓦斯攻擊民

民視新聞／葉為襄、黃啟豪 台北報導鴻海集團旗下的富士康鄭州廠，受到疫情影響傳出大規模出走潮，為了鼓勵員工回到生產線，富士康大手筆祭出4倍補貼、薪資三級跳徵才，短短一個星期，新進員工已經超過7萬人，但有國內專家分析，富士康這波染疫事件雖然有機會在月底告一個段落，不過會加速企業將工廠撤出中國，漸漸往東南亞布局。

民視新聞／葉為襄　黃啔豪　台北報導鴻海集團旗下的富士康鄭州廠，在傳出大規模員工因為怕染疫出走後，富士康大手筆祭出4倍補貼、薪資三級跳徵才，短短一個禮拜，新進員工已經超過7萬人，但有國內專家分析，富士康這波染疫事件雖然有機會在月底告一個段落，不過會加速重要企業將代工廠撤出中國，漸漸往東南亞布局。

即時中心／綜合報導疫情延宕多年，各國邊境逐漸解封，唯有中國堅持動態清零，近日中國河南鄭州富士康工業園區日前爆發群聚感染，地方政府下令「封城」，有員工受不了出現逃亡潮，不少人拿著行李直接在馬路上狂奔，而抖音也流傳1則自稱是富士康僱員的女員工拍攝影片說明被隔離的慘況，她表示有時候1天可能只有1人2塊麵包，且需求無人搭理，彷彿是要讓她們自生自滅。

中國防疫政策，在中共二十大結束後，反而變本加厲。疫情爆發的原點、湖北武漢，江岸區1號開始封城5天，居民搶在深夜逃離，路上湧現密密麻麻的車潮，還有大批人潮擠爆超市，搶購食物。有民眾反應認為，這次封城規模，比前年疫情一開始，還要更大。（民視新聞／綜合報導）

影音中心／陳則元報導中國河南鄭州的富士康廠區，在10月傳出疫情感染，實施封鎖後，大量員工翻牆逃離工廠，富士康頓時成為網路熱議的對象，時評家「公子沈」點出，政府實行的政策存在問題，過度的要求，使得國內企業難以生存，他認為未來某部分地區，可能會受中央武力管制，人民被當砲灰。

民視新聞／易俐廷 梁駿樂  台北市報導中國鄭州疫情延燒，富士康鄭州廠區部分員工遭到感染，當地政府決定進行閉環式管理，讓數萬名員工被迫關在宿舍，甚至有員工決定強行突破維安徒步返鄉，這些畫面都在網路上瘋傳，根據路透社報導，一名消息人士表示，鄭州富士康廠區爆發疫情後，該廠11月iPhone出貨量最多恐怕削減30%，富士康對此表示會協調其他園區產能備援，以降低可能影響。