週六遊行抗議勞基法俢惡 林美珠:例外不會變原則

在這週六(12月23日),勞工團體就要大規模的走上街頭,表達對勞基法修法的不滿,而在今天行政院發言人徐國勇,和勞動部長林美珠,召開記者會,針對外界質疑的鬆綁七休一,還有輪班間隔縮短為8小時,做相關的說明,像是休息間隔規定,只有採取「輪班制」的勞工,並且限於工作班次更換時,才適用,而勞動部長林美珠,更強調,例外就是例外,不會變成原則。

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行政院發言人徐國勇,還有勞動部長林美珠,召開記者會,針對這次勞基法俢法後,鬆綁七休一,還有輪班間隔縮短為8小時澄清,親上火線,就是因為週六,勞工團體就要大規模走上街頭,趕緊出來滅火。

行政院發言人徐國勇:「勞基法34條只有在輪班制的勞工才會適用,而輪班制的勞工他如果沒有換班的話,他至少會休息12個小時,甚至三班制會休息16小時,不可能少於11小時,唯一的會有一個彈性的,就是在班跟班之間在輪替的時候,那個銜接點,我們給他彈性。」

強調輪班制的休息時間,仍以11小時為原則,以三班制來說,假設這一周,是從早上8點,上班到下午4點,但如果臨時要調班,換成大夜班的凌晨12點到早上8點,中間休息8小時,不過隔天就得恢復原本的早上8點上班的時段,休息時間就有24小時,而且勞基法規定,一週只能換一次班為原則,不可能頻繁地換班,而外界質疑的鬆綁七休一,則強調不是放寬所有職業,而是例如工作的時間、地點特殊,或者是性質、狀況特殊等等,才能夠調整例假。

勞動部長林美珠:「勞基法34條跟36條的彈性,絕對我們不會讓它例外變原則,例外就是例外,而且例外是非常狹窄的例外,一定要符合我們的一些狀況。」

林美珠也強調,俢法並沒有廣開後門,而且將會有完整的勞檢與把關制度,例外絕對不會變成原則,只不過,這個說法,勞工團體,能不能接受,恐怕還有待觀察。(民視新聞顏聆羽、鍾淑惠台北報導)

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