跟著音樂節奏，不斷踩著飛輪，鍛鍊身體，騎累了，還可以用電腦連電視來看，或是和朋友坐在沙發區，邊聊天邊看101。要是餓了，還有免費的咖啡、零食可以吃，環境開放、氣氛輕鬆，別以為這是哪個豪宅的交誼廳，這可是專門做網路行銷公司，為員工打造的辦公區。
員工孫毓群說：「坐太久了其實有時候腦子會有點遲鈍，然後來運動一下會比較有幫助這樣子。」
員工聶令媛則說：「有安排一間那個育嬰哺乳室，比較有隱私然後有一個專屬空間給我們。」
眼前這名38歲的聶小姐，在公司服務將近4年，這期間已經生了2個小孩，因為公司員工福利好，不但每週有2~4小時，能外出上健身房，辦公室還有哺乳室，每生一胎，補助2600，2個月產假、育嬰假，年資照算，甚至上班時間還能外出接小孩。回來工作沒多久，也因為表現好，公司不吝嗇，幫忙加薪。
聶令媛表示：「工作環境就是還蠻開放就是，大家都氣氛蠻融洽的所以，對於懷孕在這地方工作的話，我覺得對我來說是並不會覺得不舒服，或者是壓力很大。」
人資副理何瓊華說：「公司有盈餘有利益的時候，他（老闆）是很熱意跟員工一起來做利益上的共享的，所以我們可以創造出更多的福利。」
打造舒適工作環境，兼顧員工各方面需求，還特別照顧女性，不僅成功讓員工發揮所長，也凝聚公司向心力，成為令人稱羨的幸福企業。
（民視新聞／陳韻年、陳柏安 台北報導）
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