原PO在臉書社團《爆怨2公社》上發文提到，她在壽司店兼職，負責的工作除了要製作壽司外，還要幫忙販售、清潔和結帳，她表示當初的應徵內容提到時薪是160至200元，等到面試時，老闆才告知「因為要學習，所以不能給160元，視能力再調薪」，因此她就接受這份工作了。原PO以為工作兩週後，等到她上手，老闆就會調薪，沒想到不是工作滿1、2個月就立刻調薪，還可能要等到半年後，甚至更長一段時間，讓她苦惱要不要繼續做這份工作。
女網友在壽司店兼職，負責的工作除了要製作壽司外，還要幫忙販售、清潔和結帳，卻只有100元時薪。（圖／翻攝自爆怨2公社）
這名女網友的貼文吸引116個讚，有107則留言，她在貼文最後也詢問網友「這樣的工作還能繼續嗎？這是學徒的價錢？」網友紛紛建議她離職，認為這間公司大有問題，表示「先騙來上班再砍薪水」、「凹人的老闆就不要跟了吧」、「基本工資就是最低工資了，即便是學徒，也是最低160元起算」。
貼文一曝光，立刻引起眾人的怒火，多數的人都認為老闆太誇張，合理化自己的違法行為，網友表示「薪資明細拿著，建議可以上勞工局，給他一個機會反省」、「直接留證據送勞工局」、「管你學不學徒，最低工資時薪160就這樣廢話不多說」、「保留相關證據直接去勞工局檢舉老闆會很慘」，有網友也開酸，表示「知道勞基法是什麼東西嗎？」、「可以告訴我那間壽司嗎？我去買看看，買200丟100，我沒吃過，怎知你手藝好不好」。底下網友大部分都是幫PO文者抱不平，但也有網友質疑，整件事情應該聽完資方的說法再做評斷比較公正。
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