原PO在dcard上發文指出,自己是頂大畢業的新鮮人,前幾天面試了一間外商公司,在經過3關面試和一次筆試後,3次的面試都確認過薪資是35K,平台上公布的薪資也確定是同等薪資水位,沒想到在原PO要入職前被公司告知新人的薪資會比起薪少500,瞬間讓原PO感覺這間公司很不老實。因此求助網友們:「薪水比面試時說的還要少500,該去嗎?」。
貼文一出,不少網友看了紛紛直搖頭,留言表示「這種不要去,面試很辛苦,要好好調整心態」、「問題不是那500元,是連500元都要騙的老闆」、「從小看大,連薪水500元也要用欺瞞的方式,可見這公司應該有更多不為人知的地方,還好你聰明沒進去」;不過也有網友認為「如果是有名氣的外商先去做啊,洗個履歷之後工作更有談薪的本錢,而且少500元可以問看看是不是過了試用期就會補回來,如果只是過個水的話,那說實話500沒有很多」、「少500元也還好吧,你要履歷一輩子都空白嗎」。
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