勞團爭照顧假給薪 居隔完復工雇主付快篩

疫情延燒,全國有近2000所學校停課,家長很頭痛,因為不能把小朋友單獨丟在家,只能請假在家照顧小孩。依照現行規定,家中有12歲以下、就讀國小的小孩,或國高中的身心障礙者,家長可請防疫照顧假,另外,勞工每年有7天家庭照顧假,併入14天事假計算,但兩種都是無薪假,勞團主張公司要給薪,家庭照顧假要增加到14天,不能算事假,但中小企業認為,疫情已影響公司人力,如果還要求給薪負擔太大。


更多新聞: 聯電4月營收年增近4成 227.96億元創新高

另外,勞工居家隔離3+4天,第4天要回去上班必須快篩,勞團認為相關費用該由雇主負擔,勞動部職安署職業衛生健康組長張國明表示,公司基於營運需求,要求員工快篩,宜由雇主負擔,必要的時候透過勞資雙方協調處理。

更多新聞: 上銀4月營收43個月高點 續受惠3大市場拉貨