世仇大戰!可口可樂遭爆料嚴禁員工喝「這款可樂」否則就會被炒魷魚
可口可樂(左)和百事可樂(右)彼此是最大競爭者。(示意圖/翻攝自pexels)

國際中心/李明融報導

知名飲料大廠可口可樂(Coca-Cola)和百事可樂(Pepsi)之間的「可樂大戰」至今仍未解,不僅在「可樂」上互別苗頭,兩家飲料也搶著創造屬於自己的話題,來獲得更多的擁護者。近日有可口可樂的員工爆料,公司有一條規定就是「禁止員工喝百事可樂」否則就會被開除。

世仇大戰!可口可樂遭爆料嚴禁員工喝「這款可樂」否則就會被炒魷魚
網友曝光可口可樂公司規定。(示意圖/翻攝自pexels)
根據《太陽報》報導,有網友在美國線上問答網站《Quora》問到,「如果有員工在可口可樂的工廠喝百事可樂,他/她會被解僱嗎?」,問題一出,立刻引發討論,有網友留言表示「一定會被解僱」,他接著表示,每位員工在受雇時都會簽署一份協議,同意自己不會購買或是消費任何競爭對手的產品,這就包含只提供「百事可樂」產品的場所,如果被發現的話,可能就會因此受到解雇處分。對此,太陽報已聯繫可口可樂公司,以核實該指控的真實性,但還未收到回覆。

另外,可口可樂公司還有其他古怪的員工守則必須遵守,包括「員工須以誠實和道德的方式行事」、「堅持公司的價值觀並保護公司的聲譽」、「員工須以誠實和道德的方式行事」、「了解可口可樂對員工的期望」、「每天做出正確的決定」等規定。網友曝光規定後,不少鄉民留言表示,「競爭對手這樣其實很正常,但是百事可樂真的比較好喝」、「很合理啊,我相信蘋果的員工也不敢在公司用三星的手機吧」、「值班時不能喝沒說下班不能喝,滿合理的」。


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