網友曝光可口可樂公司規定。（示意圖／翻攝自pexels）根據《太陽報》報導，有網友在美國線上問答網站《Quora》問到，「如果有員工在可口可樂的工廠喝百事可樂，他／她會被解僱嗎？」，問題一出，立刻引發討論，有網友留言表示「一定會被解僱」，他接著表示，每位員工在受雇時都會簽署一份協議，同意自己不會購買或是消費任何競爭對手的產品，這就包含只提供「百事可樂」產品的場所，如果被發現的話，可能就會因此受到解雇處分。對此，太陽報已聯繫可口可樂公司，以核實該指控的真實性，但還未收到回覆。
另外，可口可樂公司還有其他古怪的員工守則必須遵守，包括「員工須以誠實和道德的方式行事」、「堅持公司的價值觀並保護公司的聲譽」、「員工須以誠實和道德的方式行事」、「了解可口可樂對員工的期望」、「每天做出正確的決定」等規定。網友曝光規定後，不少鄉民留言表示，「競爭對手這樣其實很正常，但是百事可樂真的比較好喝」、「很合理啊，我相信蘋果的員工也不敢在公司用三星的手機吧」、「值班時不能喝沒說下班不能喝，滿合理的」。
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