疫情延宕2年多，讓越來越多的中高齡族群，願意續留或重新投入職場，根據勞動部統計，今年前4個月，中高齡(45到64歲)，以及高齡(65歲以上)勞動參與率，分別達到65.32%及9.54%，雙雙創下統計以來新高，而且自從疫情爆發以來，高齡者勞動力從2019年的29.1萬人，到今年前4個月的37.5萬人，激增8.4萬人。

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對於台灣人疫情之後做更老現象，茂巨國際公司專案業務經理賈蕙如很有感，她說自從疫情以來，他們清潔公司中高齡及高齡的員工，就增加3成以上，像是公司內有位65歲的李大哥，原本從事30多年電梯維修師工作，因為體力大不如前，開始懼高，因此決定在63歲退休，休息2年後，因為經濟因素、還是決定重回職場，中研院社會研究所研究員楊文山則分析，除了疫情造成通膨，讓物價壓力變高，勞動者對退休金越來越不滿足，還有台灣勞動市場萎縮，為了提高勞動參與率，勞保給付每隔一年會增加一歲，也是很重要的原因之一。

（民視新聞／記者易俐廷黃鈺淳台北報導）

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