中華郵政指出，本年度將公開甄選職階人員正取1,397名、備取526名，甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，並自111年9月23日上午10時起至10月5日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂於11月12日於台北、台中、高雄等3地區同時舉行，並依第一試筆試成績擇優於12月24、25日參加第二試口試、體能測驗。
中華郵政表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破38K。本次甄試主要為遞補112年底前預期人力退休所遺職缺，錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。
本次預計錄取職缺有4大類：
(一)「營運職」：正取63名、備取17名。
教育部認可之國內外大學以上學校畢業，甄試法務等10項類科，月薪5萬3,480 元(含職務待遇5,045元)。
(二)「專業職(一)」：正取131名、備取45名。
教育部認可之國內外大專以上學校畢業，甄試一般金融等21項類科，月薪4萬3,435元(含職務待遇5,045元)。
(三)「專業職(二)內勤」：正取816名、備取295名。
高中(職)以上畢業，甄試櫃台業務等4項類科，月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。
(四)「專業職(二)外勤」：正取387名、備取169名。
高中(職)以上畢業，甄試郵遞業務及運輸業務等2項類科，專任收投、接送工作者月薪4萬0,145元(含職務待遇6,310元)，非專任上述工作者月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。另依實際擔任工作之性質及天數發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約89元，全月約2,674元，運輸業務類科每日約201元，全月約6,016元)。
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