美國年輕人不多做、不加班！她曝職場新文化興起原因　嘆：增加被裁風險 — 目前在美國就職中的台灣YouTuber「Vivienne」，近期分享當地興起的新職場文化「Quiet Quitting」。（圖／翻攝「Vivienne Yang」YouTube）

影音中心／曾子馨報導

全球隨著疫情影響，改變許多人的生活模式，職場上更流行起「遠距工作」，但近期美國更興起「Quiet Quitting」的風潮，成為社群媒體上的廣為討論話題。目前在美就職中的台灣YouTuber 「Vivienne」，日前在YouTube頻道分享，這個新職場文化是如何成為年輕時代的同感話題。

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不想努力了！美國新文化「Quiet Quitting」不多做、不加班成年輕人職場思維 — Vivienne提到在美國，20多歲的年輕族群，傾向工作與生活取得平衡，甚至還能透過微創業等方法賺錢。（圖／翻攝「Vivienne Yang」YouTube）

Quiet Quitting並不是字面上安靜離職的意思，而是指「不多做事、不加班，只完成分內的工作」。Vivienne說明到，2021年因疫情多半企業實施遠距工作，導致許多人家與工作環境的界線模糊，更造成不少人對時間失去觀念加班至深夜，最終不少職場人身心俱疲，在當年產生大離職潮，而情勢在2022年卻大反轉，因今年的景氣及股市動盪不安，許多人採防禦策略，必須死守職位卻又對工作失去熱情，形成Quiet Quitting的文化。Vivienne還提到，20多歲的年輕族群，都傾向生活中除了工作以外，興趣、休閒及健康等也非常重要，且近年除了職場外還有許多賺錢的方法，如微創業及自媒體等。但最後她也提到，Quiet Quitting可能導致失去升遷、累積履歷及被裁員的風險。