探討缺工嚴重問題　福和會盼引進外籍人力

民視新聞／楊思敏、黃鴻宇 台北報導

台灣許多產業面臨缺工問題，主要是因為產業快速發展，勞工需求大增、供不應求，加上台灣面臨少子化問題。福和會特別舉辦論壇，探討台灣勞動缺口該如何補足，國發會人力發展處表示，除了提升國內生育率，也需要引進外籍人力。

一棟又一棟的高樓，大量興建工程需要人力，不只營造業，科技業擴廠也缺理工人才，但台灣正面臨嚴重缺工問題，福和會召開國是論壇，請來學者和政府代表，探討勞動力緊缺的原因。

福和會理事長林逸民說，「福和會就是我們這個間團體拋磚引玉，推動我們立法委員，是不是可以做比較好的立法，引進國外的勞工，讓他們能夠來台灣幫助我們。」

國發會人力發展處表示，台灣勞動力其實沒有減少，而是因為產業蓬勃發展，相關人力需求大爆發，根據主計總處調查，目前有25萬缺工數，到了2030年會高達40萬。除了國內要提升生育率外，政府積極解決人才媒合問題，產業界也呼籲，引進更多外籍移工。

高雄科大工學院副院長黃忠發說，「需求量多太多就像台商回流，大家知道台商回流，而且是建案在推出前瞻計畫，這幾個多箭齊發，所以它才造成我們的建設，大家互相搶，因為工就這麼多人，所以才會造成缺工。」

國發會人力發展處處長林至美說，「受少子化影響，我們現在各產業都覺得缺工，事實上我們自己的勞動力其實並沒有減少，但是我們預估未來的話，因為我們勞動的需求量就是產業他們發展，他們的需求量很大。」

疫情前，每年移工約有75萬人，受邊境管制影響剩71萬人，約佔勞動力5%，勞動部也推移工留才久用方案，成效漸顯，已有1、2000人，政府也要積極留下外籍學生，補足台灣人力質和量的缺口。