去年丁允恭爆出桃色風波，在2014年擔任高雄市新聞局長任內，與一名女記者在辦公室發生性行為等，引發喧然大波，事後監察院介入調查，認為丁允恭言行不檢，還性騷女記者，將他移送司法院懲戒法院議處。
懲戒法院一審認定，丁允恭2013年訂婚後，隔年擔任高雄市政府新聞局長期間另與記者Y女交往，兩人在新聞局長辦公室發生性行為3次，另在職務宿舍發生性行為1次，Y女並曾墮胎2次，直到2017年間，Y女因北上工作提分手，不料丁允恭為挽回Y女，竟在臉書po出兩人親密合照，雖僅10分鐘隨即下架，卻遭人截圖外流，導致醜聞曝光，並造成Y女後續工作困擾。法官認為丁允恭行為放蕩輕率，有失謹慎，嚴重損害政府信譽及公務員形象，雖違反公務員服務法相關規定，但所po合照並無性意味或性別歧視等意涵，不構成性騷擾，因此輕判他撤職並停止任用二年之懲戒處分。
一審判決出爐後，監委紀惠容表示，懲戒法院僅就行為不檢予以懲戒，一審未認定性騷擾成立，甚表遺憾，因此提出上訴。
二審認為，性騷擾防治法第2條第2款所定「敵意環境性騷擾」，成立要件包括行為違反意願、行為與「性或性別」有關及造成敵意環境，並不以具有「性意味」為前提，只要令對方有「不受歡迎」的感受，且與「性或性別」有關，並足以造成敵意性、脅迫性或冒犯性的環境，就構成性騷擾。
懲戒法院審酌Y女與丁允恭的LINE對話內容，一再表達因為丁允恭po出合照，使得政壇、同業都在傳她是破壞家庭的小三，害未婚妻與丁允恭分手，她很害怕，不敢去跑新聞等語，可知Y女確實因此感受到冒犯情境，並為流言所苦，致影響其工作或正常生活，顯示丁允恭上傳該照片，縱然沒有「性暗示」，也屬於和「性或性別」有關的行為，因此不採信丁允恭宣稱兩人已合意公開關係、po照不違背Y女意願等辯詞，認定丁允恭公開Y女合照的行為，構成性騷擾，今加重改判丁允恭撤職並停止任用公務員3年。全案確定。
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