衛福部2022年啟動「住院整合照護服務試辦計劃」，各界殷殷期盼，中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧也表示，如果透過有效率的人力安排，讓醫院裡不再有那麼多照服員以及沒有受過專業訓練的家屬，不僅能加強醫院的感染管控，也可以不用再把人力浪費在聘請一對一看護，「整合照護計畫它其實就是一種人力的重新配置，讓護佐在工作的8小時中，扎扎實實地聚焦在應該做的事，不會像一對一看護有等待、閒置的時間。」
中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧
去年10月，台北市立聯合醫院也加入衛福部「住院整合照護服務試辦計劃」，五個院區共試辦629床，為全台之冠，然而床數多，人力的沒補足。台北市立聯合醫院企業工會理事吳承恩表示，目前北市聯醫所需的護佐人力和現有人力差距大約有20%。
衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳坦城，全國一般急性病房，若以平均七成佔床率計算，大約有5萬8千多床，若未來「住院整合照護服務計畫」在全台全面啟動，需要的護佐人力大約是2萬5千到3萬6千人，但目前登記在醫院從事護佐工作的人員，只有大約1萬人左右。這中間的人力缺口，要怎麼補足？成了政府重要的課題，因為2025年也就是明年，計畫就要全面上路了！
更多新聞： 異言堂／「住院整合照護計畫」上萬人力缺口 去哪找人
