公司周轉不靈！竟向員工「借70％薪水」還得簽協議書　網全看傻：快離職

生活中心／周孟漢報導

「發薪日」可說是每位上班族最期待的一天，但若是不幸遇到公司延後發薪，甚至「跟員工借錢」，恐怕讓人笑不出來。近日1名網友發文，表示自己剛出社會，結果到了發薪日這天，公司卻說發不出薪水，要跟員工借70％的薪水給公司，甚至要求簽署「借薪協議書」，讓網友們全看傻。

1名網友在臉書社團《匿名2公社》發文，表示自己在一間號稱新創的運動科技公司上班，沒想到「7月公司說發不出薪水，還要請員工將薪資的70％借款給公司」。原PO也曬出公司發的「借薪協議書」，寫道「公司正常發薪日為每月15日，因受到景氣影響，和員工協商後，同仁們同意6月份薪水在不違反《勞動基準法》等相關法規的前提下借給公司，借款金額是薪資70％，年利率20％，最晚會在112年10月31日還款」。

除此之外，協議書上還寫下了還款順序，首先為已離職員工、一般員工，最後則是高級主管。由於原PO才剛進公司，因此完全不知道該如何是好，好奇「該怎麼辦？」。文章曝光後，不少老鳥紛紛搖頭嘆「當然拒絕啊，外加提告到 勞動部」、「沒看過這種的，公司要跟員工借錢是去上班養家活口還是養公司？這早違法了，你敢把這切結書簽下去，代表你很猛！」、「花錢上班算是奇觀」、「不可能出錢又出力吧」、「員工都不用過活了，賺的70％要先借給公司，未來還不一定要的回來，是聰明人的都要跑」。

網友們也幾乎一面倒要原PO趕快離職，留言區中也有內行人指出「不要簽，如果公司有正常投保，是有墊償（薪水及資遣費）基金可申請的。公司欠薪，依勞基法第14條第四項，你可以主動解除工作契合並被認定為非自願離職。詳情可去勞工局或地方市府申請免費法律咨詢」。

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