勞動部長許銘春：「現在由我來向大家，報告今天的結論。」
經過4個半小時協商，明年基本工資確定調漲！月薪來到2萬7470元、調幅4.05%，時薪183元，預估有239萬名勞工受惠。最終拍板定案的4.05%，高於原本預期的3%，主要是考量，今年以來重要民生物資價格高漲，要維持實質購買力。
勞動部長許銘春：「這是歷年來，我們在調整基本工資的時候，重要民生物資17項的CPI，從來差距沒那麼大，未來的前景如何，他們（資方）其實滿擔心的，應該照顧勞工，但是也擔心說，如果這個漲幅太大，那他們是不是能夠吸收。」
勞方強調，調幅要反映物價水準，CPI年增率2.14%、17項重要民生物資高達5.51%，因此分別採2/3和1/3權重，達成4.05%的共識。只不過製造業外銷訂單差，今年經濟成長率預估只有1.6%，資方說壓力實在很大。
工總常務理事何語：「連續12個月出口負成長，韓國今年只調0.5%，我們的經濟體比韓國小，（台灣）調4.05%，實際上我們調幅，比重比韓國高。」
全國產業總工會理事長江健興：「不滿意但還是要接受，通膨這麼嚴重，我們還是認為說，應該要把它調到6點幾%，蔡總統在連續8年，在許部長的任內，能夠8次的調漲。」
回顧蔡政府上任以來，基本工資連八漲，月薪調幅37.3%，時薪調漲52.5%，要照顧勞工的基本生活。面對資方擔憂景氣差，勞動部長許銘春強調，政府會盡可能協助。
勞動部長許銘春：「像中小企業的製造業，最近還是受到，整個庫存的消化，還有訂單不如預期，經濟部的代表，有特別說明，他們有一些協助的措施。」
疫後復甦，景氣外冷內溫，許銘春感謝資方，願意共享經濟成長果實，也期望調漲基本工資，能吸引更多勞工，緩解缺工問題。
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