劉麗珠分享從家庭重返職場的經驗（圖／翻攝畫面）台灣六十歲以上年長者，已經超過四百萬，2025年台灣將邁入超高齡社會，台灣人口結構朝向高齡化發展，中高齡人力資源再運用，成為近年熱門討論的話題。勞動部為鼓勵55歲以上勞工重返職場，今年底也預計推出「55Plus壯世代就業促進措施」計畫，鼓勵中高齡者投入職場。
劉麗珠談到當年為了孩子，選擇放棄職場，當全職媽媽（圖／翻攝畫面）微笑單車董事長劉麗珠，她曾經也面臨在壯世代的年紀再度投入職場。劉麗珠雖然是巨大集團創辦人劉金標的長女，不過她學校畢業後，並未進入家族企業，而是選擇在外面公司上班工作。她婚後為了照顧孩子，所以選擇從職場走入家庭，當起全職媽媽。
劉麗珠常保積極正面人生觀，她認為人只要投入，沒有不會成功的（圖／翻攝畫面）不過在她50歲那年，父親劉金標找她去新自行車文化基金會幫忙，出來辦理活動。她在接受民視《決策者》專訪中，自嘲當初從家庭再回到職場時，連HR是什麼都不清楚的狀況下，就放下原本的生活規劃再度上陣。由於她離開職場已經23年，所以再度踏入基金會工作，一切從頭開始學。她認為前三年挫折感比較大，但是走過摸索陣痛期，找到做事方法後，處理事情就會逐漸得心應手。
節目主持人王嘉琳專訪，微笑單車董事長劉麗珠（圖／翻攝畫面）她一路以來做事情都秉持一個原則，做什麼，就要像什麼。因為她認為人只要有投入，絕對都會有收穫。劉麗珠在基金會時期的工作經歷，因為也涉及公共自行車的租賃業務，她認為這些經驗，都有助於後來推動YouBike的成功。所以當她父親劉金標，後來對她說，『沒有妳，就沒有YouBike。』，她認為這段期間的努力，一切都值得了。本週決策者節目，邀請微笑單車董事長 劉麗珠，她跟各位觀眾分享，推動YouBike的成功經驗。
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