全案源於，石姓女子任職於財政部國有財產署，擔任秘書室書記，2017年間石女在執行公務過程中，不小心踩空台階摔跤導致受傷，事後向所屬機關申請核發慰問金，卻因她是自己摔傷，並非受到外來危險所致，遭到機關拒絕給付。石女不服提起復審、行政訴訟均敗訴，2020年向憲法法庭聲請解釋憲法。
憲法法庭審理後認為，慰問金發放給公務人員因公受傷、失能或死亡，是國家照顧公務員義務的一環，具有職災補償性質。而該慰問金辦法的授權母法，也就是《公務人員保障法》中，並沒有將「意外」的定義限制在「外來危險」的突發事故。
憲法法庭指出，該慰問金辦法排除公務員因本身疏忽所致的意外，是增添了母法所沒有的限制，也與《職業安全衛生法》的意旨不符，牴觸憲法第18條保障人民服公職的權利。大法官補充，2021年修正發布的公務員慰問金辦法第3條，也明確排除「危險」作為「意外」的認定要件，不再限制須有外來危險因素介入，也不因單純個人疏失即不發問慰問金等，因此判定上述規定違憲。
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