Tiny在2009年來到台灣工作時，對中文幾乎一竅不通。雖然很喜歡下廚，抒發壓力，但因為不會說中文，就連自己到市場買菜都做不到。
印尼籍移工Tiny：「那時我帶阿嬤去菜市場，我看到一盒番茄。我想問老闆多少錢，老闆都不理我。可能是我發音不標準。而阿嬤在輪椅上，加上阿嬤也不會講國語，只會講台語，所以我沒有辦法跟阿嬤溝通。最後只好把番茄放下，默默離開．．．」
Tiny在日常生活中處處碰壁的情況，於2019年發生轉變。當時，Tiny在YouTube上搜尋中文學習影片時，無意見看到非營利組織One-Forty「移工學校」的招生廣告。不只學費全免，還會用印尼語教學，Tiny主動向當時的蔡姓雇主說，自己想報名去「移工學校」上學，補強中文。蔡姓雇主也欣然答應。
雇主蔡茂岳：「她們都是弱勢，才會離鄉背井來台灣當移工。她很上進，我當然非常支持。我把她當成家人，也希望她有長進。」
現在Tiny已經在「移工學校」學習中文四年了。不只說著一口流利的中文，還可以擔任班上的中文小老師，協助那些和曾經的她一樣，對中文還不太熟悉的移工們。她笑著說，自己過去因為中文不夠流利，連一盒番茄都買不了，但現在已經是一位名符其實的購物達人。
印尼籍移工Tiny：「我現在很會買東西。去菜市場都可以買，有時候『買一送一』我都知道，這個買一送一，趕快買！」
創立這所「移工學校」，同時也是非營利組織One-Forty創辦人的陳凱翔強調，協助移工加強語言能力，不只能讓他們在台灣的生活更加順利，也能讓他們無礙地與雇主或是被照護者溝通，更好地完成自己的工作，對所有人來說，都是「多贏」。
One-Forty創辦人陳凱翔：「每一年都有超過十萬位移工結束在台灣的工作，回到東南亞。他們會告訴更多人，台灣是一個很棒的地方，我曾經受到台灣的幫助，並鼓勵更多人來到台灣。對於台灣未來有更高的長照需求，各個產業有更多勞動力需求的時候，台灣才會是持續有更多人想要來到的地方。」
畢竟在全球缺工、搶工的局勢下，只有提供更好的環境和更多元的配套措施，才有機會幫台灣將這群認真打拚的「異鄉人」留下來。讓長照家庭、各級產業都能繼續順利運轉。
更多新聞： 10萬印度移工來台？ 網憂"恐變性侵島" 勞動部澄清
