延宕了七年的最低工資法終於三讀通過，將在每年第三季召開會議，而且一定要參採消費者物價指數，沒想到勞團和在野黨還是不滿意，勞動部長許銘春說，法律規範裡面，是不是要整個硬性的規定說，不得低於某個指標，因為世界各國的最低工資法，沒有這樣的一個規定，而且這樣的規定也會讓整個，在審酌的時候讓審議的委員沒有彈性。
許銘春今赴立院備詢。（圖／民視新聞）
行政院長陳建仁也回應，他表示CPI是列入應採取的參數，並不是得，這是有錯誤的提問，所以大家要放心，CPI一定是要列入，參採的參數當中。三讀通過隔天，行政院長陳建仁和勞動部長許銘春再度針對質疑耐心回應，要大家放心，大選將近，各陣營積極提案，替勞工發聲。
行政院長陳建仁今也表示CPI是得參採指標。（圖／民視新聞）
立委（民）蘇巧慧質詢的時候對許銘春說，人家黨團都提案了，你有算過他從6%直接提高到9%，造成的影響是會多大，1%增加的僱主（每月）的負擔是31.7億，大選嘛，很多提出來的政策都是這樣，你乍看之下都覺得，哇好像很好，但是你精算下去以後，你就會發現，其實它的數值是差距非常的大，我要求勞動部，就這些部分數字，影響的範圍應該要能夠提出來。國會探討新制勞退雇主強制提撥率提高，要把勞工保障拉近公教退撫新制，只是涉及層面實在太廣，要邁向修法之路，恐怕還有一段路要走。
更多新聞： 快新聞／等了7年！立院今三讀通過「最低工資法」 違者最高罰150萬
