70多歲的阿姨，來到食品工廠，體驗工作內容，準備開啟事業第二春，中高齡二度就業，越來越普遍，但要注意，勞保老年給付，有可能加保越久，領得越少！
YouTuber 張秘書：「如果你真的要選擇一次請領，你最後三年的平均投保薪資，一定要是最高的狀態，提出請領，這樣才不會吃虧喔。」
專家建議，勞保領一次金，最後三年的平均投保薪資，一定要是最高的狀態。（圖／民視新聞）有YouTuber建議，想一次提領勞保，要慎重思考，因為一名年資26年的OL小倩，就是離開職場後，自行接案，還加入職業工會加保4年，結果申請領勞保一次給付，卻比當初離職時可領的錢，還少57萬。
保險經紀人商業同業公會副理事長 王信力：「雖然年資後面年資又補了四年，但是計算的基數少掉很大，所以他就會吃虧了。」
專家一聽馬上揪出重點，小倩前一份工作，投保薪資上限4萬5800元，按照一次金請領公式，前15年，1年一個基數，第16年開始，一年2個基數計算，26年年資相當37個基數，可領169萬4600元，但因最後3年，平均投保薪資僅2.5萬，乘以45個基數，算下來只能領到112.5萬元。
保險經紀人商業同業公會副理事長 王信力試算勞保一次金請領差異。（圖／民視新聞）保險經紀人商業同業公會副理事長 王信力：「未來打算是領年金，那我們新的工作的投保薪資的高低，就比較不會產生影響，但如果是要領一次金的朋友，那你絕對要精打細算了，過去我的年資薪資高，但是他不一定會採計，他採計就是退休前三年，那如果退休前三年，他薪資是比較低的，那領一次金就會產生很大幅度的落差了。」
但若是每個月領年金，勞保就會取薪資最高的60個月計算，以小倩為例，乘以30年年資，和1.55%所得替代率，能月領2萬1297元，而且活越久、領越多，最不吃虧。
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