梅大師透露,在成長過程中經常聽說,台灣人心狠手辣、很壞,還會壓榨中國員工,不過進入職場後,他遇見不少為人不錯的台灣老闆,像是近年與一間台灣服務業公司合作,一次與總經理交談時,對方突然要求他在課程中加入「家庭關係」的部分,當時梅大師不解對方的需求,總經理也解釋,自認做好工作的同時,離不開家庭的支持,會提出這建議,也是因為不少員工將工作當成「避風港」。
梅大師與台灣老闆共事後,發現對方的做事風格與印象完全不同。(圖/翻攝「梅大師飛越美中」YouTube)為此,主管雖然沒辦法干涉員工生活,但希望能傳遞「家庭關係依舊很重要」的觀念,這樣的思考方式,讓梅大師當時非常驚訝,也與過去認為台灣老闆會壓榨員工,或是PUA等印象完全不同,坦言「大受震撼」。
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