長榮機師罷工「恐帶風潮」?律師示警當心飯碗不保 僅1情況有免死金牌
長榮機師日前取得合法罷工資格,有民眾擔心將會帶動風潮,筑鈞律師近日拍片說明,只有特定情況才合法停工。(圖/翻攝「筑鈞 What The 法」YouTube)

影音中心/陳則元報導
桃園市機師職業工會22日通過投票,取得針對長榮航空合法罷工權,醞釀將在春節期間實施,不少民眾都擔心會影響過年返鄉,也擔憂接下來會不會有其他團體效仿,對此筑鈞律師說明,根據台灣法律並不是所有人都能罷工,如果不照法規程序肆意罷工,恐會落上被開除甚至吃官司的風險。

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長榮機師罷工「恐帶風潮」?律師示警當心飯碗不保 僅1情況有免死金牌
筑鈞律師說,勞工要罷工除非加入或自組工會,否則會被視為非法停工。(圖/翻攝「筑鈞 What The 法」YouTube)
筑鈞律師說,罷工其實有相當嚴苛的條件,只有「工會」才有「罷工獨佔權」,如果是沒有工會的勞工,或是一般公司職員,頂多就是採用「不合作運動」。此外,筑鈞律師也說,要罷工的事項只限於「勞動條件」,譬如薪資調漲、津貼制度更新等,如果像欠薪、欠假屬於「權利事項」,受害人要直接對公司提起訴訟,筑鈞律師也提醒,等待判決結果這段期間,勞工也不能完全翹班、不做事,否則也會面臨被開除的風險。
長榮機師罷工「恐帶風潮」?律師示警當心飯碗不保 僅1情況有免死金牌
攸關人命產業如醫院、消防等,必須簽屬必要服務條款,確保在緊急情況時,不會因為罷工而停止運作。(圖/翻攝「筑鈞 What The 法」YouTube)
筑鈞律師說,除了沒有工會的勞工外,像是國防部也不能罷工,否則國家安全將陷入危機;醫院、消防等攸關人命產業,則是屬於「限制罷工」範疇,員工須簽屬必要服務條款,保證該產業在緊急情況下,還能保有足夠人力運作。筑鈞律師提到,像是長榮機師組成工會罷工,雖然長榮可以不理會他們,但無法開除罷工的機師,還必須要按月付薪水,因為他們進行的是合法罷工。

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