上課時間,老師一一示範鼻套管使用步驟,台下學生專心聆聽,深怕漏掉任何一步,為了培養這群"未來的護理師",不只學校投入師資,醫院也加入作戰。
台中光田醫院和苗栗後龍仁德醫專簽署合作意向書 將設置海線唯一"公費專班"培養護理人才(圖/光田醫院提供)
台中光田醫院,跨縣市和同樣隸屬海線的仁德醫專,簽署合作意向書,未來將提供校方,20名公費生,每人每個月1萬元獎助金,依據簽約年限,5年下來每人最高可領60萬元。
未來公費專班將有20名公費生可領取每月1萬元的獎助金 學期間也可到醫院實習提前適應職場環境(圖/民視新聞)
近年來護理人力短缺,加上疫情期間,湧現一波離職潮,醫院攜手醫專,成立海線唯一公費專班,就學期間同步安排到醫院實習,畢業後即原地就業。
醫療院所力求補足缺口,向下紮根從學校著手,透過經費、資源連結人才,目標培養護理界新星,一解人才荒。
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