民眾領到表單，把基本資料填好，等待人員引導，平日下午，台北市西門就業服務站湧現了應徵工作的民眾，原來是為了它。
面對麥當勞的面試官，民眾謹慎回答，全台餐飲旅宿業持續祭出搶人大作戰，像是麥當勞月薪32k、時薪跟著基本工資183元，不過新人就有10天特休，7天家庭日和年終獎金，ktv錢櫃也不遑多讓，正職4萬2500元，時薪開的比一般高，一個小時203元，而且不只年輕人身兼數職，就連45歲到65歲的中高齡民眾都喜歡當斜槓！中高齡求職民眾表示應該說我一直都在工作吧，我是一天工作要8小時，我有應徵清潔跟餐飲。
搶人大戰！麥當勞開月薪32K、錢櫃時薪203元。（圖／民視新聞）其他中高齡就業者說，做清潔的，條件聽起來還可以，但是年輕人可能就比較不夠吧，這種年紀都是打發時間啦。也有民眾認為很好，不一定是為了金錢，可能人跟人的交流。餐飲旅宿業光是這個月，職缺還有110萬多個沒補齊，狀況已經持續14個月，還好中高齡民眾，越來越多加入勞動力市場，比例已經衝上四成。
搶人大戰！麥當勞開月薪32K、錢櫃時薪203元。（圖／民視新聞）勞動部勞動力發展署身特組副組長何維敦表示最近兩年不論在中高齡，或高齡的就業人數，都是增加的，其中住宿餐飲業的，中高齡及高齡者，從111年的30萬3000人，成長到112年的32萬1000人，增加了1.8萬人，國內的人口在高齡化，我們國人有一半的人，會達到中高齡，所以我們雇主開始，有一些對我們原來，有年齡歧視的觀念慢慢改變。除了這兩個關鍵，勞動部也出手，針對壯世代就業獎勵，只要離開職場3個月以上，滿55歲及45歲以上依法退休的人，穩定工作三個月，全職最多領六萬，兼職最多領三萬，要鼓勵壯世代就業，解決缺工問題。
更多新聞： 桃園就服處多元職訓開課 助失、待業者強化競爭力
