有一名網友透露她工作做完就下班，卻被大主管嫌棄太閒、不做事。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）近期，有一名網友在《Dcard》上，以「加班陋習？被大主管覺得太閒」為題發文表示，自己是剛入職3個月內的新人，公司規定的下班時間是6點，但幾乎沒有人會準時下班，她則是會完成手邊工作後就離開，約莫在6點10分至25分左右，不過通常身邊同事都還在座位上工作。某日，她聽到一些風聲傳出，大主管覺得她很閒、不做事，讓原PO忍不住反擊「拜託，怎不去檢討那些小事一直磨磨蹭蹭，一直摸到下班還在演忙的效率低仔？」。
原PO無奈表示自己效率高也不想裝忙，對公司文化感到很無奈。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）原PO透露她有時會用手機整理工作筆記，這樣效率比較高也方便隨時查閱，比紙本好用很多，在完成自己的工作時也不會休息，反而是主動去問身邊同事需不需要幫忙，很積極在找事做，沒想到大主管卻只認為她都在玩手機，而對她產生不滿與意見。原PO無奈的說「這樣不被看到，說實話很心寒，可能這是新鮮人必經的陣痛期，也可能她就單純看我不爽。」。原PO和她對接的小領導原先與她關係不錯，但因大主管對她不滿，所以小領導似乎出現微妙的退步。
不少網友都認為若原PO無法接受公司文化可以選擇跳槽。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）原PO最後表示，「明明當時還是大領導面試我進來的，而且那時候屬於一拍即合的相處感覺，真的不知道如何是好了，難道我也只能讓自己一直裝忙，無意義的加班到很晚嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議表示，「台灣工作就是演而已」、「薪水高就忍，不高就直接講，反正沒打算一輩子待在這，邊累積經驗邊準備跳槽找下家」、「我這邊也有這種加班文化 真的不知道有什麼好演的，要下班還被叫住說主管會覺得這樣對工作不夠有心」、「不健康的公司 ！」、「公司文化。裝忙陋習。」。
更多新聞： 上市公司「辦公室文化」太壓抑！他見同事「1行為」嘆不適應…網搖頭：超正常
