履歷是人資單位了解應徵者專業背景、技能和經歷的第一印象，因此必須清晰、簡潔地說明突顯個人優勢。一位女網友在網路論壇《Dcard》以「需要自己帶履歷去的公司是不是都很摳」為題發文，分享她近日面試了好幾家公司，其中遇到兩家公司都是要自己印履歷帶去，有一家甚至是「自己公司自製格式的履歷」，也要原PO自己印出來帶去，讓原PO相當傻眼。
原PO分享自己最近的求職經驗，好奇能否從公司對待求職者的態度來判斷一家公司對員工好不好？（圖／翻攝自Dcard）
原PO表示「而且這家公司真的蠻摳，加班只能補休，薪水部分主管也很明白的說他們公司可能給不了」，原PO好奇能否從公司對待求職者的態度來判斷一家公司對員工好不好？貼文曝光後，掀起2派網友激烈討論，一派網友認為求職者自備履歷很合理，「自備履歷聽起來蠻正常的，多數公司都是應徵者填寫完然後帶去現場面試，至於後面就看你個人怎麼考量」。
不少網友都認為需要自備履歷的公司都不太好。（示意圖／取自Pexels）另一派網友則指出，需要自備履歷的公司都偏雷，「雖然面試經驗不多目前面試總共6家，1家要自己帶，但叫你自己帶的偏雷，因為面試時問很多不重要的問題」、「對。我覺得要自備的都雷」、「最煩的是明明自帶履歷，還硬要我寫面試公司的版本，有夠浪費時間」。
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