即時中心／詹詠淇報導勞動部北分署公務員輕生事件，勞動部昨日發布調查結果，前北分署長謝宜容調離降職，並送考績會議處，但被外界及內部員工質疑處分過輕。對此，國民黨台北市議員游淑慧今（20）日痛批有如洪仲丘翻版事件，「一條人命都已經無辜逝去，結果勞動部官僚還在玩虛弄假」，按照公務員制度，降調也不會影響謝原有的薪資俸點，就算不痛不癢的記個懲處，也一樣是騙外行人，因為公務員有「功過相抵」制度。

即時中心／高睿鴻報導本（11）月初，勞動部驚傳有公務員因不堪工作壓力，竟於辦公室內輕生；之後越來越多人踢爆，死者生前屢遭北分署長謝宜容霸凌、壓迫、辱罵、咆嘯及人身攻擊等，引發大眾譁然。事後，勞動部報告竟還謬稱，謝宜容管理過當但「目的良善」，挨轟包庇及避重就輕；對此，朝野立委也齊聲斥責勞動部，例如民進黨立委洪申翰、賴瑞隆等人，今（20）受訪時都直言說，民眾確實對勞動部的回應相當不滿。

政治中心／徐詩詠報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署近期傳出公務員遭霸凌，進而選擇結束生命的慘劇。遭點名霸凌下屬分署長謝宜容目前選擇請假，勞動部長何佩珊對此公開道歉更激動落淚，指出謝宜容將調離原機關，降調為非主管職，也透露22日待對方回來上班後，會帶著她公開道歉。

即時中心／詹詠淇、葉孟秋報導近期勞動部疑職場霸凌輕生案引發熱議，近日又有網友在社群平台爆料，疾管署也有位「土皇帝」，經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊，甚至辱罵「你是豬嗎？」導致許多人寧可降調也要逃離。對此，疾管署今（20）日回應，署內接獲貼文後，已比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查，將在2個月內完成調查。

即時中心／游明哲報導勞發署北分署公務員輕生事件，勞動部昨日發布調查結果，前北分署長謝宜容調離降職，並送考績會議處，但謝宜容至今神隱，沒有出面道歉，引發爭議。而立委黃捷今（20）日表示，「勞動部對霸凌輕生案的態度跟處置，實在令人難以接受」。

即時中心／詹詠淇報導勞發署北分署公務員輕生事件引發各界關注，國民黨立委陳菁徽今（20）日爆料，勞動部長何佩珊曾打電話給民進黨副秘書長何博文，請民進黨新北市議員李宇翔不要再追究此事。何佩珊承認，確實有打電話溝通。何博文也在臉書還原來龍去脈，並指出自己還勉勵李宇翔，「人命關天、做你該做的」，過程沒有任何施壓、包庇，一切坦坦蕩蕩，望外界勿以訛傳訛。

即時中心／詹詠淇、陳治甬報導勞發署北分署公務員輕生事件，勞動部昨日發布調查結果，前北分署長謝宜容調離降職，並送考績會議處，但謝宜容至今神隱，沒有出面道歉，引發爭議。勞動部長何佩珊原本說謝宜容的身心狀況請大家諒解，但在立委們質詢下，今（20）日承諾週五上班會帶謝宜容出面道歉。何佩珊也強調，「我當然敢辦她！」這週內就會進行懲處，之後會移送檢調及監察院。

生活中心／陳奕薰報導不少年輕人已經開始在規劃未來出社會後的工作，每個人對各種工作的需求也都不盡相同。最近一名網友發現，似乎現在的年輕人都跑去應徵當保全，不過保全工作的薪資並不高，事情也繁雜，平時除了維護社區安全、協助住戶處理包裹、以及各種大小事物。貼文一出，引來許多網友熱烈回應，表示當保全雖然薪水不高，不過在沒事的時候可以盡情做自己的事情，滑手機吹冷氣，還有人形容為「夢想職業」。

生活中心／李汶臻報導勞動部勞發署北分署一名39歲吳姓基層公務員，11月初選擇在辦公室結束生命，悲劇背後竟扯出疑似上司對部屬的職場霸凌疑雲。被點名涉案的長官謝宜容，事發後神隱多日、至今仍未出面道歉，而她僅被降調、沒被停職的處理結果也引起外界反彈，甚至傳出有基層公務員因「這1顧慮」，不敢對外發聲。

即時中心／詹詠淇、葉孟秋報導勞動部北分署公務員輕生事件，勞動部昨日發布調查結果，前北分署長謝宜容調離降職，並送考績會議處，但被外界質疑處分過輕，且調查小組成員跟謝宜容有交情，報告沒說服力。對此，勞動部長何佩珊今（20）日否認，強調網路爆料的次長黃玲娜、專委吳雅慧完全不是調查小組的成員，「調查報告裡面有我們9位調查小組名單，請大家可以上網去看好嗎」。

即時中心／詹詠淇、葉孟秋報導勞動部北分署公務員輕生事件，勞動部昨日發布調查結果，前北分署長謝宜容調離降職，並送考績會議處，但被外界及內部員工質疑處分過輕，且為何謝宜容不用出面道歉？對此，勞動部長何佩珊今（20）日表示，她當然有這個責任，必須出來道歉，但目前謝宜容身心狀況懇請大家諒解。

即時中心／詹詠淇、葉孟秋報導勞動部北分署公務員輕生事件，勞動部昨日發布調查結果，前北分署長謝宜容調離降職，並送考績會議處，但被外界及內部員工質疑處分過輕，且報告提到職場霸凌並非輕生主因，謝宜容「目的良善」，更被網友罵翻。對此，勞動部長何佩珊今（20）日強調，裡頭用語都是外部專家的專業用語，請大家諒解，她可以明白其他員工有意見，但報告才剛出來，「我們好好的把它讀完」，絕對不會卸責。

社會中心／徐詩詠報導勞動部勞動力發展署近期傳出公務員遭霸凌，進而選擇結束生命的慘劇。今（19）日勞動部長何佩珊在記者會當場落淚，指出他選擇離開是我們的疏忽，也是勞動部的巨大損失。不過，遭點名霸凌的長官勞發署北分署長謝宜容，雖然遭調職但仍難平息外界怒火，如今又傳出結束生命的公務員，遺體搬運過程中，竟被禁止使用貨梯，理由是「長官愛用」。

財經中心／綜合報導折損一條人命，勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容也被查出，平時有咆嘯、侮辱等不當行為一年半任內有81人離退，但她卻沒被停職，僅遭拔官、降職引起反彈，有立委質疑「背景到底多硬？」，還說謝宜容是菊系、前勞動部長許銘春人馬，進到勞動部後一路開外掛，去年2月跳過分署組長直接升分署長，但何佩珊強調，許銘春用人合法合規。

財經中心／王嘉琳、林大帷、廖文璞　台北報導勞動部旗下勞動力發展署北分署同仁疑遭職場霸凌、輕生案，勞動部調查報告出爐！經訪談15名同仁、205封不具名信件，分署長謝宜容確實不當領導，但無法證實跟同仁輕生有直接關係，即日起調離現職、轉非主管職，且相關行為送交考紀會處理。勞動部長何佩珊記者會上兩度鞠躬道歉、哽咽。

即時中心／詹詠淇報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員疑似遭職場霸凌輕生，矛頭指向分署長謝宜容，還有知情人士隱晦地說，時任政務次長王安邦曾約談過謝宜容，離職是有原因的。勞動部調查結果今（19）日出爐，謝宜容調離原職位，並送考績會議處。對此，前勞動部長許銘春也致歉表示，她跟大家一樣是透過媒體報導才知道王安邦曾約談謝宜容，當時未能得知謝宜容情況，「在此表達最深的歉意與遺憾」。

即時中心／周欣儀報導勞動部近日爆出一名北分署1名39歲的吳姓同仁疑似遭到職場霸凌而輕生，勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今召開調查報告說明記者會，會中提到，北分署長謝宜容確實情緒失控，對單位同仁咆哮辱罵，導致同仁承受極大的精神壓力，目前謝宜容降職並調離原單位。

即時中心／詹詠淇報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員疑似遭職場霸凌輕生，消息震驚各界，勞動部調查結果今（19）日出爐，勞動部長何佩珊和次長許傳盛出面鞠躬致歉，北分署長謝宜容確定調職為非主管職。針對為何不是停職，何佩珊強調，她沒有直接停職權力，「我必須經過考績會，絕對不是背景硬問題」，是必須經過制度上的程序。至於調到哪？何佩珊說還在思考。

即時中心／詹詠淇、李美妍報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員疑似遭職場霸凌輕生，消息震驚各界，勞動部啟動調查，調查結果今（19）日出爐。勞動部長何佩珊和次長許傳盛鞠躬致歉，北分署長謝宜容將調離原職位，降調為非主管職，並送考績會議處，勞動力發展署長蔡孟良身為謝宜容的直屬長官，也一併送考績會議處。

即時中心／林耿郁報導勞工朋友辛苦一輩子，最期望的就是退休後安穩領取勞保年金；不過近期網路上出現謠言，指稱勞工「60歲強迫退休、75歲才能領勞保年金」引發部分民眾人心惶惶；對此勞動部出面澄清此為假消息，退休制度現階段沒有任何改動！

即時中心／詹詠淇報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員疑似遭職場霸凌輕生，消息震驚各界，勞動部啟動調查，並於昨日發出問卷。勞動部長何佩珊今（14）日掛保證喊話，事件的調查絕對不會徇私，後續也會依調查的結果，進行行政上的處置，也呼籲各界給予勞動部足夠的時間，讓勞動部更為客觀、冷靜地處理這次悲傷的事件。

即時中心／詹詠淇報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員疑似遭職場霸凌輕生，勞動部13日普發問卷，但有內部同仁對問卷保密程度堪憂，立委也關心調查小組的組成、外部專家比例等。對此，勞動部今（14）日表示，目前網路上的問卷內容並非調查小組主動提供，呼籲分署同仁踴躍填寫。此外，為確保調查保密性和公正性，無法公開成員名單。

即時中心／詹詠淇報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓派駐人員疑似遭職場霸凌，11月4日被發現陳屍辦公室，大量陳情皆指控北分署長謝宜容霸凌同仁，目前請假中，而勞動部也已啟動調查小組調查。然而，民進黨立委張雅琳今（14）日指出，她關切調查小組的組成、外部專家比例等關鍵問題，經過3天等待，勞動部僅宣稱調查小組已經成立，「內容完全答非所問」，39歲公務員輕生，難道勞動部真的無動於衷？

即時中心／詹詠淇報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓派駐人員疑似遭職場霸凌，11月4日被發現陳屍辦公室，大量陳情皆指控北分署長謝宜容霸凌同仁，目前請假中，而勞動部也已啟動調查。對此，民進黨立委劉建國今（13）表示，北分署長上任至今，2年內北分署的離退人員就高達81人，同時在主管職部分，就有17人離開單位。劉建國認為，北分署內人員流動異常成這樣，再加上這次憾事，已充分顯示她完全不適格，勞發

社會中心／綜合報導勞動部勞動力發展署北分署，日前有員工在辦公室輕生，有同事爆料，生前疑似遭主管職場霸凌。新北市議員李宇翔表示，接獲上百封員工陳情，矛頭都是指向分署長霸凌行徑，對此，勞動部表示，已經組成調查小組進行調查，調查完後，會公開調查結果。

即時中心／詹詠淇、葉孟秋報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓派駐人員疑似遭職場霸凌，11月4日被發現陳屍辦公室。新北市議員李宇翔今（12）日指出，事發後已接獲約150則陳情內容，全都直指北分署長謝宜容對員工的霸凌，且謝宜容還涉及圖利。謝宜容上任1年8個月內，一級主管已輪調10多人，包含公務人員、約聘雇等則有20多人離職，，甚至有人寧可降調也要離開北分署，可見是長期且嚴重的問題。

財經中心／唐詩晴、林大帷　台北報導看到人，用眼神示意，打招呼，是基本的人際互動，但有外送員因為多看一眼，工作就不保，遭平台禁止外送5天，讓工會坐不住了，出面抨擊外送平台，在毫無審查程序的情況下，剝奪工作權，荒謬至極。

勞動部勞動力發展署北分署員工疑遭職場霸凌輕生，勞動部啟動調查，次長陳明仁今天說，會去釐清、正面處理，有系統梳理事情來龍去脈，降低未來發生的風險。

即時中心／顏一軒、陳治甬報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署資訊室吳姓資訊分析師，本月4日疑似因遭霸凌而輕生，民進黨新北市議員李宇翔劍指分署長謝宜容霸凌、當土皇帝，甚至事發當天還下封口令。對此，投入高雄市長初選的前勞動部長許銘春今（12）日回應，她感到遺憾與不捨，請家屬節哀，保重身體，在調查結果尚未出爐前，應避免任意揣測。

推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90%的初任人員職缺。