即時中心／廖予瑄報導台北市長蔣萬安昨（24）日於市政會議中宣布，自今（2026）年3月1日起，台北市要領先全國，推動育兒減少工時計畫，對於家中有12歲以下孩子的育兒父母，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少1小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。對此，高雄市政府今（25）日於回應，「北高產業結構不同」，而市長陳其邁也在任期內，致力協助親職勞工完善育兒及托育措施，並研議友善育兒

生活中心／綜合報導台北市長蔣萬安於本週市政會議中宣布，北市將自今年3月1日起率先全國推動「育兒減少工時計畫」。未來凡家中有12歲以下子女的受僱家長，若企業在維持原薪資的前提下，讓員工每日減少1小時工時，該時數對應薪資將由市府補助8成。消息曝光後迅速在網路掀起討論，有民眾期待其他縣市跟進，但也有勞工憂心，是否可能導致工作量轉由單身員工承擔。

【健康醫療網／編輯部整理】許多人認為：「郵件最好儘早回覆。」隨著LINE、Messenger等即時通訊工具的普及，一讀訊息就會出現「已讀」標記，「即時回覆」被賦予了更高的價值與期待。此外，在工作上，速度的確很重要。當你拜託他人處理某件事時，若對方快速回應，通常你會對他產生好印象。

生活中心／綜合報導每日星座運勢來了！2月23日星期一，清水孟國際塔羅小孟老師指出，本日雙子座的民眾要避免職場溝通上的衝突；獅子座則要盡量降低業務上的風險為佳。

即時中心／黃于庭報導農曆年後被視為「離職高峰期」，許多民眾領到年終獎金後，便會動念轉換跑道，選擇更適合自己的職場。不過，該如何挑選離職時機也是一門學問，資深人資就提醒，「剛開工」提離職是大忌，不僅容易讓團隊措手不及、打亂節奏，過早表態也恐怕會失去談判空間。

國際中心／綜合報導農曆春節將至，中國不少企業依循傳統舉辦尾牙活動，慰勞員工一年辛勞。不過近日網路流傳一段公司年終聚會影片，引發外界熱議，畫面顯示某企業在活動中安排互動橋段，玩法設計掀起討論，甚至有網友質疑相關安排是否恰當，也有人留言直言「看起來像是在迎合主管」。

生活中心／杜子心報導到了每年年末的尾牙旺季，各個公司與機關陸續舉辦聚餐活動，感謝員工一年的辛苦付出，而在尾牙餐桌上少不了的敬酒橋段，最近卻在網路上掀起話題。一名網友發文指出，公司尾牙當天同桌幾乎清一色是8、9年級新進員工，他們整晚「滴酒不沾」場面冷靜到讓他忍不住好奇「現在是不是真的只剩老人在喝酒了？」，貼文曝光後迅速引發討論。

娛樂中心／饒婉馨報導藝人炎亞綸日前在 Podcast 節目中揭露，他在「飛輪海」剛出道時期曾長期遭受職場性騷擾。當時唱片公司的外包企劃在保母車上帶頭進行名為「摸彩球」的遊戲，也就是將手伸進他的褲子裡觸摸生殖器，其他人（疑似指其他團員）也跟著加入，讓他即便過了十幾年仍無法釋懷。炎亞綸11日深夜在社群平台回應，自揭傷痛的初衷並非指責他人，而是希望能藉此讓整體環境變得更安全。

社會中心／張予柔報導館長經營的成吉思汗健身俱樂部近日爆出嚴重職場性騷擾與霸凌爭議，一名年輕女教練出面指控，她任職新北市三重館期間，遭已婚店長長期以關懷之名進行電話騷擾，甚至在告白遭拒後，還遭言語性暗示、刻意刁難與職場霸凌。長時間下來，女教練受精神折磨導致身心狀況極差，甚至多次送醫急診並一度輕生，她已向新北市政府勞工局提出正式申訴。

生活中心／徐詩詠報導使用鍵盤打字對不少上班族而言是日常，不過日前一名網友表示，自己平時工作打字已不需要看鍵盤，但卻被2000年後出生的同事盛讚很厲害，讓他感受到世代差距。內容曝光後更引發不少共鳴，多數上班族大嘆：「以前教老人用電腦，現在要教年輕人。」

生活中心／吳宜庭報導接近30歲卻仍迷失人生方向，成了許多上班族共同的困擾。近日一名1997年出生的女網友在Dcard發文，坦言踏入職場後的生活日復一日，不僅社交圈逐漸縮小，身體狀況也每況愈下，讓她忍不住懷疑「是不是同齡的人有更高的成就了？」。貼文曝光後，引起大量網友共鳴與討論。

圖、文／CTWANT台灣職業女性每月可請1天生理假，而每年有3天生理假不計入病假計算。一名國外女子分享，她因生理期不舒服向公司請生理假，卻被主管叫到辦公室訓斥，認為她不應因此請假，甚至叫她提高自己的忍痛力，讓她氣到想離職，貼文曝光後，立刻引發網友大量討論。

圖、文／CTWANT今年2月僅有28天，扣除春節、228連假及例行週休二日後，實際工作日僅約14天。有勞工選擇在此期間將全年特別休假（特休）一次請盡，達成「整月不進公司」的效果，相關經驗在社群平台上曝光後，引發兩派上班族熱烈討論。

生活中心／吳宜庭報導2026年2月，星象力量強勁！水瓶座日食開啟全新事業賽道，土星換座帶來穩健助力，天王星順行則推動創新突破。在這股能量影響下，部分星座將獲高層青睞與資源加持，人脈與專業優勢並行，升職、加薪機會大增，無疑是給廣大上班族一劑強心針。「搜狐網」整理出本月四大職場強運星座，助你把握高光時刻。

生活中心／江姿儀報導在職場中，最容易讓人感到不平衡的，莫過於付出較多心力，回報卻相對有限，可見薪資高低不完全取決於工作量。近期1名網友發文抱怨「職場不公平」，透露有個同事「天天摸魚」，上班時間都在看股票、看球賽，一整天僅認真做事2小時，卻因為「1優勢」比他多領5000元。貼文曝光，引發熱議，網友一面倒認同「會不會薪水真的差蠻多」。

圖、文／CTWANT職場不僅是工作的場域，有時也成了人際關係的風暴中心。近日一名女網友在論壇發文，透露自己疑似目擊兩位已婚同事發展婚外情，不僅時常藉由上班時間出外同行，甚至在公司內部出現過長時間共處密室的情形，引起不少網友熱議，多數人認為在不影響工作下「旁觀就好」。

圖、文／品觀點台灣企業尾牙季發生引人關注的事件。一名二十多歲的工讀生在公司尾牙抽到最大獎鍋具後，在公司群組發文表示：「各位哥哥姐姐晚上好，今天尾牙我抽到這個最大獎，但我用不到，有沒有人想要跟我換的？」

生活中心／吳宜庭報導歲末尾牙對職場人士來說，不僅是慶祝一年努力的聚會，更是一場象徵財運的儀式。命理專家菲菲老師指出，公司尾牙本質上是一場「財富能量召喚」，匯聚職場成果、人脈流動，也象徵企業對來年的展望。若能抓住細節，個人財運有望藉此起跑，從心態、行動到紅包抽獎，都能打造「吸金體質」，將歲末聚餐轉化為新年財富能量。

圖、文／享民頭條編輯/李明真撰文離職之後要不要跟前同事聯絡，這題真的很像感情分手後要不要當朋友。有人瀟灑說「當然要啊，職場人脈很重要」，也有人默默把群組靜音到天荒地老。先講結論：不聯絡很正常，而且這是健康的正常。重點不在妳「該不該」聯絡，而是先考量妳想不想、需不需要，聯絡起來舒不舒服。

圖、文／享民頭條  編輯/葉佳欣撰文很多人一走進面試現場，腦袋就自動切換成「乖巧應答模式」，深怕一個問題問錯，工作機會就此蒸發。於是輪到反問資方時，只敢客氣地說一句「目前沒有問題，謝謝」，然後回家才在床上翻來覆去，開始想像未來每天加班、踩雷、懷疑人生的自己。

生活中心／綜合報導每日星座運勢來了！1月21日星期三，清水孟國際塔羅小孟老師指出，本日2星座職場有好徵兆，包括金牛座正職、兼職皆旺與天蠍座將迎來風光明媚的季節。至於天秤座的民眾，在工作上則得耐心等待開花結果的那刻。

圖、文／享民頭條  編輯/李明真撰文很多女生在職場其實都有過類似的困惑：明明事情做得不少、責任也沒少扛，卻總是在升遷的關頭被當成「可以再等等」的那個人。不是能力不夠，而是存在感常常被低估。殘酷但現實的是，職場從來不是只看成果的地方，形象細節，往往比妳想像中更早被看見。

社會中心／饒婉馨報導新北市一名診所陳姓男院長，對年輕女藥師心生愛慕，竟藉口「載妳繞繞聊天5分鐘」趁機將人載往體育場，不僅強牽對方手，更兩次擁抱、揉捏臀部時間長達 5 分鐘。女藥師期間雖據實告知「我只喜歡女生」試圖拒絕，仍遭陳男強貼下體與頸部。全案歷經一審判無罪、二審逆轉改判後，最高法院19日駁回上訴，判處陳男有期徒刑 5 個月定讞。

生活中心／李世宸　台北報導在醫療環境艱困、醫療人力持續面臨挑戰的大環境中，打造幸福職場已成為醫療體系永續發展的重要關鍵。長庚醫院於2025年三年連續1111人力銀行生技醫療類「幸福企業」金獎，展現長期深耕員工照顧與幸福職場的成果。頒獎典禮於2026年1月9日在台北寒舍艾美酒店舉行，由長庚決策委員會主任委員程文俊親自出席受獎，象徵長庚醫院在「員工幸福、醫療品質、服務永續」三大願景上的持續投入與實踐。

圖、文／CTWANT試用期內員工頻繁請假，雇主是否能立即終止契約？有網友發文表示，公司主管就面臨類似狀況，一名新進員工雖已任職一個半月，實際出勤天數卻僅7天，其餘時間皆以各種理由請假，包括睫毛倒插請假2天、經痛請5天、騎車跌倒請假1個月、腰痛請假3天等，且大多為當天臨時請假，導致工作安排頻繁受影響，也加重其他同事負擔。此事引發不少人討論，認為雇主應儘速處理，有網友直言：「比鬼月還黏人」、「資遣費沒

生活中心／吳宜庭報導00後世代的年輕人敢說敢問，常被形容為「來整頓職場的」。近日就有網友分享，公司新進一名00後新人，入職後接連向主管提出問題，內容包括「公司要求上班畫淡妝，會補助化妝品嗎？」以及「公司要求加入line工作群組，會提供公務機嗎？」讓原PO當場相當吃驚，直呼感受到明顯的世代差異。不過他也坦言，仔細想想後，覺得這些提問其實並非毫無道理。

圖、文／引新聞（生活中心／綜合報導）公司尾牙抽獎原是犒賞員工的福利，卻意外成為職場壓力來源。一名上班族近日在社群平台Threads發文抱怨，自己在公司尾牙幸運抽中1萬元現金紅包，卻因未請客，被同事連日追問「怎麼沒請喝飲料」，甚至被貼上「抽到錢不請客很小氣」的標籤，引發網友熱烈討論。

圖、文／享民頭條  編輯/葉佳欣撰文不想再「看起來很能撐」，這句話幾乎成了新時代30–40歲女性的集體心聲。以前的成功模板很單一：職稱要漂亮、行程要滿、加班要合理化，最好再附贈一句「我很忙但我可以」。但走到這個階段，越來越多女生開始誠實面對一件事，那種一直撐著的成功，其實很累，而且不太想再演了。於是，成功這件事，正在被重新定義。

即時中心／林韋慈報導台北市醫師職業工會今（29）日召開記者會，聯合多名前雙和醫院醫師，控訴雙和醫院未妥善處理院內多起性騷擾事件，批評院方長期消極處理、輕懲包庇，導致多名女性醫師身心受創、被迫離職。工會強調，這並非單一個案，而是醫療體系權力失衡與性平制度失靈的縮影，要求院方與主管機關正視問題，還給女性醫療人員安全工作環境，今日勞動部也做出回應。

財經中心／陳孟暄　戴亞倫　台北報導勞動部明年1月1號，將一口氣上路10項勞動新制，其中，最低工資調高到2萬9500元，時薪調至196元，已經是連續第十年調升，不只加薪，請假權益、育嬰、家庭照顧等也放寬標準，開放按日或一小時請假，同時因應缺工問題，更加強招攬外國人才。