民視新聞／綜合報導隨著AI科技發展，科技人才扮演更重要角色！有人力銀行發布，2026年科技業人才報告書，發現今年科技業每月人才缺口，高達19.3萬人。而六大科技業的薪資四榜單，其中「非主管職」，以類比IC設計工程師年薪中位數171萬最高，「主管職」經營管理主管172萬最多。

圖、文／CTWANT對不少上班族而言，穩定薪資與固定職位長期被視為理想工作條件，但在高工時與持續壓力之下，「穩定」是否等同理想生活，也逐漸引發討論。一名25歲銀行員因長期加班感到身心疲憊，萌生辭職念頭，並考慮改以兩份兼職維持收入與時間彈性，相關想法在網路上引起關注。

即時中心／黃于庭報導5月1日勞動節將至，等於本週僅要上4天班就可放假，但仍有少數勞工仍要上班。對此，新北市勞工局提醒，勞動節為法定休假日，雇主應給予勞工休假，並依法照給工資；雇主若因業務需要，有使勞工於休假日出勤情形，則應加倍發給工資。

南部中心／鄧山田、陳芷萍  高雄市報導高雄市長選舉，藍綠兩名選將28日不約而同都推出勞工政策。民進黨的賴瑞隆舉辦「勞工七星級守護行動」政策發表會，推出七大政見，強調自己是勞工子弟，一定會照顧勞工。國民黨的柯志恩則是喊出2030年，要讓高雄勞工的平均薪資達到75萬元。

南部中心／鄭榮文、陳芷萍　嘉義縣報導2026台灣燈會在嘉義縣風光落幕，吸引千萬人次造訪。但當時負責環境清潔的打工民眾卻在臉書社團發文控訴，沒有領到薪水，說原本包商承諾清明節左右就要發錢，但過了快一個月，都沒有下文。包商則表示，是因為有些人當初提供的資料不完整，找不到人，約有四十人左右，會在月底前發放完畢。

即時中心／温芸萱報導勞動節將屆，高雄市政府勞工局昨（25）日舉辦「高雄市115年模範勞工暨績優工會表揚大會」，市長陳其邁出席頒獎致詞，感謝勞工對城市發展的付出，強調高雄進步與產業成長息息相關。他指出，鋼鐵與石化業在全球景氣回溫下逐步成長，高雄去年失業率3.2%為6都最低，青年失業率及薪資成長表現亦亮眼。營利事業銷售總額去年達5.8兆元，展現經濟韌性。

生活中心／王妤倢報導醫師職業常被視為高薪與地位的象徵，但真實收入究竟如何？胃腸肝膽科及內科專科醫師趙汝威近日大方揭露醫界各階級的薪資實情，打破不少人的美好幻想。薪資曝光後，大批網友驚訝表示：「啊？薪水怎麼那麼少」，更引來內行人點破，若要追求高收益，醫師的「終極目標」其實另有所在。

生活中心／杜子心報導不少人一提到高薪，第一時間就會想到科技業，主要原因在於產業本身具備高附加價值與國際競爭力，加上人才需求集中、技術門檻高，也進一步拉開與其他產業的薪資差距。近日一名網友好奇發文詢問「除了科技業是否真的有人能只靠一份工作就領到5萬元以上」，貼文曝光引發網友熱烈討論。

政治中心／巫旻璇報導民眾黨不分區立委李貞秀爭議不斷，民眾黨中評會已於13日決議將其開除黨籍。對此，民眾黨主席黃國昌今（14）日再度受訪指出，先前與李貞秀討論請辭時，對方曾提出以金錢補償剩餘任期的薪資、租金及相關福利，相關要求讓他難以接受，並公開喊話李貞秀應自重，強調若持續發表不實說法，對其個人並無助益。面對指控，李貞秀隨即反擊，痛批「黃國昌一派胡言」，並進一步登上政論節目說明立場，雙方說法各執一詞

體育中心／綜合報導NBA美國職籃密爾瓦基公鹿隊本賽季以32勝50敗東區第11名結束賽季無緣季後賽，球隊連續9個賽季闖進季後賽的紀錄也在今年球季中止，根據《ESPN》記者查拉尼亞（Shams Charania）報導，總教練「老河流」瑞佛斯（Doc Rivers）將離開總教練的位置。

財經中心／陳孟暄　董子誠　台北報導台灣少子化、人力吃緊，政府積極搶才！除了靠移工、高齡就業，填補人力缺口，還有一群戰力，就是來台灣念書的僑生們，僑委會今(11)天在台北車站舉辦僑生就業博覽會，吸引科技、餐飲等80家企業、開出上千個職缺，行政院長卓榮泰也親自到場，展現對人才培育重視。

圖、文／享民頭條編輯/鄭欣宜撰文身為一個在職場走跳、對生活品質有極高要求的質感女性，妳一定也刷過那種讓人看了滿頭問號的求職網站。明明想要找的是一份能發揮所長、領到合理薪水的工作，但有些職務敘述寫得天花亂墜，字裡行間卻透出一種「快逃啊」的求救信號。為了不讓妳的才華被埋沒在坑人的地雷職缺裡，小編幫妳整理了7個常見的職場鬼故事話術，下次看到這7個關鍵字，請記得保持優雅的微笑，然後迅速點擊關閉視窗。

娛樂中心／周希雯報導39歲德國籍男星賀少俠（Sascha Heusermann）來台發展近20年，經常上節目分享台灣與外國文化的差異，憑藉帥氣外型加上健壯身材打開知名度。近日他登上國師唐綺陽的網路節目，分享這些年居住台灣的觀察與感受，坦言台灣的房價比較貴，但薪資卻只有德國的一半，「真的不合理，台北太貴了」，坦言即使有錢也會選擇國外買房，「這個投資不划算」，不過台灣人的善良是他大力讚賞之處，「沒有這

即時中心／林韋慈報導隨著Lopia在台灣展店，台灣LOPIA總經理水元仁志近年活躍於Threads平台，經常以中文發文，表達對台灣的喜愛以及對品牌的堅持。然而近日卻遭網友起底，指Lopia在台給予的薪資僅接近最低工資，更連續兩年違反了台灣勞基法被勞動部公開，水元還要求網友不要公開其本名以及類似情緒勒索的發言，引發熱議。

圖、文／CTWANT在物價持續上漲、薪資成長有限的情況下，一名網友分享提離職後被加薪慰留的經驗，原本月薪3萬2000元，提出辭呈後立刻被調升至4萬元，調幅達8000元。貼文曝光後引發大量討論，不少網友認為，加薪時機落在離職之後，反而顯示原本薪資長期被低估，也有人直言這類情況不該留下，整體留言多傾向支持轉職，而當事人最後也決定離開原公司。

財經中心／李筱舲報導「矽谷鋼鐵人」馬斯克正式對「護國神山」台積電扣動扳機！特斯拉近期啟動了晶圓廠「TeraFab」計畫，更直接在台積電大本營新竹開出「矽製程整合工程師」關鍵職缺，短短兩週便吸引逾百人應徵，挖牆角意圖濃厚。面對國際大廠兵臨城下的獵才攻勢，台積電傳出已將新進工程師起薪調升至7萬美元（約台幣210萬元）以上，這場橫跨全球的半導體人才爭奪戰，已正式進入白熱化階段。

圖、文／上報勞動部針對114年全國勞動條件之勞動檢查，共實施3萬4705場次，查有違反法令情形計7658場次，其中因工資給付低於法定最低標準，違反《最低工資法》或《勞動基準法》案件共153件，罰鍰金額計330萬元。違規行業以支援服務業33.33%、製造業15.03%、批發及零售業14.38%、住宿及餐飲業7.19%及其他服務業6.54%最多。

娛樂中心／李筱舲報導「三振舞女神」李珠珢近日傳出正式告別南韓職棒球隊「LG雙子」，確定在2026年球季全力留在台灣應援。消息一出，隨即引發球迷熱議。昨（23）日有網友在PTT以「李珠珢徹底離開韓職，台灣到底有什麼魔力？」為題好奇發文，貼文曝光後，隨即引發網友熱議。

生活中心／周希雯報導公務員因薪資及休假穩定，被公認是「鐵飯碗」，成為許多人入職的首選。不過，近日有網友列出5點，直言「公務員根本沒優勢啊？」，引發兩派熱議。不少過來人點頭表示認同，但也有網友點出最大優勢，直言「選公職比較開心」。

圖、文／CTWANT面試時雇主與求職者會溝通工作內容、薪水、上班時間地點等資訊，雙方都能接受才有可能合作。一名女子近日分享自身面試經驗，她表示日前應徵一份月薪3萬8的職缺時，發現工作內容涉及「全台灣派遣」，但面試過程中相關細節未獲清楚說明，加上雙方互動不佳，最終在短短10分鐘內結束面試並選擇離開。不過，原PO在文中一句話透露自身行為，讓網友挺不下去。

財經中心／王駿凱報導日本央行（BOJ）19日公布最新貨幣政策決議，以8比1通過維持政策利率在0.75%不變，符合市場預期。央行同時釋出對通膨與能源價格的最新評估，顯示在經濟復甦與物價壓力之間，政策仍採審慎觀望態度。

生活中心／綜合報導　不少上班族將「薪資成長」視為職涯重要指標，但文組背景是否較難突破高薪門檻，也引發討論。近日一名女網友發文表示，自己出社會3年，薪資始終停留在3萬元出頭，逐漸感受到發展受限，甚至萌生轉職、報考銀行的念頭，掀起網友關注。除了轉換跑道的選項外，也有網友提出不同解方。有過來人分享，自己靠著「這1招」，成功將月收入從3萬元提升至5萬，甚至突破10萬元。

即時中心／黃于庭報導行政院主計總處昨（16）日公布1月薪資統計結果，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）經常性薪資平均數為48,819元，年增2.90%若加上獎金及加班費等非經常性薪資27,676元，合計後總薪資平均數為76,495元。至於工時部分，全體受僱員工總工時平均為172.7小時，加班工時平均則為9.1小時。

財經中心／王駿凱報導隨著畢業季的到來，許多學生開始思考自己的職涯方向。最近，有網友以「#捷運司機的社會觀感」為題發表文章，引起廣泛討論。

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導勞動部今（16）日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位，總計240家，實施人數3839人。對比3月2日公布實施家數計247家，實施人數3770人，本次家數減少7家，人數增加69人。勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新台幣29500元。

財經中心／詩晴、李奇 台北報導台灣步入高齡化社會，但職場環境真的準備好了嗎？明明各行各業缺工，政府也經常舉辦中高齡就業博覽會，媒合、幫助退休族二度就業。但人力銀行最新調查發現，六成中高齡上班族曾遇過年齡歧視。如何在產業缺工與中高齡人才再利用之間取得平衡，成為當前勞動力結構轉型的最大課題。

生活中心／綜合報導日前有位大學生在社群貼出自己在超商打工的薪資入帳紀錄，月薪資達44K引發話題。貼文曝光後，吸引超過400萬人圍觀討論，其中不少網友留言感嘆「這個薪資比正職還多」，還有人超酸cue護理師以及媒體行業工作者。對此，就有網友留言感嘆：「護理師白班才37000」。

即時中心／温芸萱報導台灣自來水公司公告2026年基層人力甄試，共釋出296個職缺，涵蓋操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表及行政等7類，高中（職）畢業即可報名，試用期滿薪資約3.7萬元。甄試分初試紙筆測驗及複試口試、術科、體能測驗，初試5月23日、複試6月27日至28日，報名3月12日至23日採網路方式。詳細科目、名額及規範以甄試簡章為準。

財經中心／唐詩晴、李奇　台北報導經營一家中小企業，成本到底有多驚人？電商網紅486先生在臉書吐露心聲，抽樣員工薪資與勞健保等支出，平均聘雇一名員工，一年要花掉105萬，在大環境景氣欠佳、大財團強勢競爭下，中小企業經營真的很辛苦。

民視新聞／蘇恆安 綜合報導日本近來收緊外國人政策，日圓貶值又讓薪資縮水，讓移工在當地越來越難賺，企業為了留住人才祭出各種福利，有的開免費日文課，通過檢定會加發獎勵金，或是辦聯歡活動增進情誼，甚至伙食菜色也參考外國口味，幫助移工們融入日本社會。