生活中心／高沛羚　嚴文謙　台北報導國光客運上個月才因為駕駛請假，導致宜蘭路線班次取消，短短兩天，又傳出宜蘭、新竹路線班次，無預警共取消多達65個班次，讓不少旅客行程全被打亂！公司發出聲明，是因駕駛人力不足，已經聯繫遊覽車業者支援，投入疏運，但公路局認定有疏失，將對會對國光開罰！

生活中心／高沛羚、曾宸洛　台北報導乘風破浪、挑戰極限！2026臺灣國際衝浪公開賽，11月將在臺東金樽熱血登場，今年賽事規格全面升級，不只國際賽總獎金高達500萬元，創下臺灣歷年新高，首度將熱血延伸至陸地，加入滑板、街舞及體能挑戰賽，吸引來自全球七大洲的頂尖好手，齊聚較勁！

體育中心／徐暐喆報導 「2026 臺灣國際衝浪公開賽」將於 11 月 6 日至 22 日在臺東金樽登場， 臺東縣政府今(14)日於臺北舉辦賽前記者會，正式公布今年賽事內容。臺東縣長饒慶鈴指出，今年賽事有三大亮點，包括國際賽再創台灣最高規格、 國際賽及國內賽獎金均為歷來最高，並將首度舉辦滑板賽、太平洋體能挑戰賽等陸域活動，持續打造「臺東金樽」的國際衝浪品牌。

即時中心／高睿鴻報導台中魚市場股份有限公司，是一間具公股參與的民營企業，由台中市政府持股49%，而先前的董事長則是市府的官派董事李煥湘；豈料近期卻傳出，他自2019年任董事長至今，竟讓公司違規對自己加發年終酬勞金及春節慰勞金，合計新台幣122萬5000元。台中市政府表示，查明此情況後，立即要求公司依規定追回溢領款項；並且，也從昨（12）日起解除李煥湘的董事長及董事職務，本人也已主動配合，將相關款項

財經中心／綜合報導115年7、8月期統一發票中獎清冊出爐，本期雲端發票專屬100萬元獎共開出30組，但其中1組卻被列為「不給獎」，等於說中100萬也沒用，對此財政部說話了，原來問題出在「營業人身分」，是其中最重要的關鍵！

體育中心／季芸報導宏道基金會5日舉辦「亞運返國慶功餐會」，邀請參與2026名古屋亞運的選手與教練齊聚一堂。此次宏道基金會的選手總共拿到2金3銀8銅的好成績。尤其是，從高中時期就接受基金會贊助支持的游泳選手王冠閎，更是為台灣寫下亞運游泳項目首面金牌的歷史新頁。

財經中心／楊思敏、戴亞倫　台北報導AI需求強勁，不只國發會景氣燈號，代表熱絡的紅燈，連九紅，追平歷史最長紀錄！科技業員工也是笑呵呵，因為一早就被現金砸醒，記憶體大廠華邦電員工分享，光單季獎金就100萬，鴻海年度分紅也入帳，比去年成長雙位數百分比，績效好的直接領百萬大紅包。

圖、文／CTWANT鴻海員工年度分紅獎金依循近年慣例，已於今（30）日正式匯入員工帳戶，受惠AI產業需求強勁，加上集團營收、獲利雙雙創下歷史新高，今年分紅整體平均水準較去年大幅成長兩位數百分比以上，不少員工直呼是「史上最大包」，績效突出的員工甚至有機會一口氣抱走百萬元以上獎金。

地方中心／陳崇翰　基隆報導基隆半程馬拉松再傳出包，昨天開跑獎牌不夠發，導致約五百人空手回家，今天又有人說自己跑21公里，卻拿到了9公里的獎牌，還有人反應，說好的獎金，也沒有拿到，不只跑者又氣又傻眼，還爆出現場協助交管的警察，早餐居然只提供一個20元的麵包。

財經中心／陳妍霖、曾宸洛　桃園報導美光勞資爭議再升溫！台灣美光工會不滿公司獲利暴增，卻遲遲不提出合理利潤分配，今天（21）第二次勞資調解，總共50多位工會成員到場，氣氛嚴肅，最終仍宣告破局。桃園市勞動局證實，雙方針對主要爭議事項無法取得共識，調解不成立。工會隨即宣布，將依勞資爭議處理法推動罷工投票。

財經中心／陳妍霖、曾宸洛　新北報導受惠AI，不少記憶體大廠賺翻，但現在傳出，台灣美光員工不滿公司獲利暴增、獎金比率卻比三星、SK海力士還要低，原本醞釀9月中旬要發起罷工，勞資雙方上週在台中召開調解會，今天（21日）輪到桃園協調，總共50多位工會成員到場，氣氛相當嚴肅，工會強調，以公司營業利益15%分潤，才是合理薪酬，若協調破局，不排除發動罷工。

民視新聞／丁禾 綜合報導您有多久沒有好好讀一本書？現代人一直逛社群媒體、看短影音，專注力下降，為了鼓勵大家暫時放下手機，養成每天閱讀的好習慣，新加坡政府這個月推出新政策，民眾只要每天閱讀15分鐘，持續50天，就能獲得大約25台幣的獎金。

即時中心／顏一軒報導針對張俊傑棄保潛逃一案，海巡署今（16）日表示，在今（2026）年6月9日接獲通報張員境管資訊後，第一時間即註記安檢系統，並函發「防制出境（海）專刊」通報全體海巡一線單位；9月7日接獲高檢署通報張員破壞監控設備後，隨即通令各分署及所屬巡防區全面提升岸海戒備，全力封鎖其經由海上管道潛逃出境。

財經中心／陳孟暄　李奇　台北報導國旅拚成長!不只首批印尼籍國際技術人力，正式加入旅宿業第一線，隨著國旅補助9月開跑，現在傳出有企業挺國旅的消息！這是記憶體大廠--群聯電子，創辦人潘健成宣布提撥一億元讓員工國內旅遊，甚至還加碼一個月獎金，鼓勵員工到台灣各地趴趴走。

財經中心／陳孟暄、黃彥誠　台北報導記憶體大廠美光，上周五(11)宣布新獎金方案，儘管發放高達百萬獎金，但還是引發工會不滿，因為美光工會正在跟美光協商獎金制度，公司就宣布獎金數字疑似帶風向，在今天工會前往美國商會抗議，認為獎金制度是黑箱作業，同時這次發放的獎金，只佔公司營業利益的4.4%，因此工會訴求要提高到15%。

圖、文／上報台灣究竟有多少低薪勞工？主計總處昨天（14日）引用經濟合作暨發展組織（OECD）標準指出，低薪門檻可依薪資中位數的三分之二計算。若以2024年本國籍受僱員工全年總薪資中位數58.5萬元計算，三分之二即為39萬元，約有126萬名本國籍全時受僱員工全年總薪資低於此門檻，占比約16.8%。不過，若單看每月經常性薪資，因有最低工資保障，目前全時勞工並未落入相同低薪門檻。

地方中心／黃富溢　宜蘭報導請假扣獎金合理嗎？最近網路流傳一張宜蘭市公所清潔隊員請假規範表，只要請假，就會扣獎金，請事假超過三天、病假超過四天，就會被扣整個月的獎金。有民眾覺得扣太多，但也有人認為，請假增加別人的工作量，扣獎金很合理。至於是否違反勞基法，勞工處表示會派員了解。

財經中心／綜合報導美光台灣廠勞資爭議話題未歇，公司今（11）日宣佈，將發放企業史上最高規模的年度獎酬，全球逾6萬名員工皆受惠。其中台灣符合資格的員工，每人可獲100 萬元「感謝現金獎金」，年度績效獎金最高上看基本目標的500%；而產線人員的整體薪酬更相當於35至68個月薪資。消息一出，立刻引發外界熱議。

美國記憶體晶片大廠美光科技宣布，台灣的第一線直接員工在2026財年將獲得相當於35至68個月薪資的獎金，最低現金報酬達新台幣170萬元，寫下公司歷來最優渥的發放紀錄。

美國記憶體晶片大廠美光科技宣布，台灣的第一線直接員工在2026會計年度將獲得相當於35至68個月薪資的總獎酬，現金酬勞最低為新台幣170萬元。

社會中心／綜合報導知名旅行社竟然爆發勞資爭議！有離職員工出面控訴，公司疑似將廣告費、活動費，甚至公司損失，通通轉嫁給員工，甚至業績沒達標，同事出包，都會遭受主管言語霸凌，雙方近期進行勞資調解，但協商未果，員工不排除提告。

圖、文／CTWANT正妹主動投懷送抱，小心是用肉體包裝的陷阱！刑事警察局偵四大隊（第三隊）與台北市中山分局日前破獲一起「黑幫剝皮詐騙集團」。具有竹聯幫背景的黃姓主嫌，主導成立極為龐大的假交友詐騙機房，不僅用AI變聲軟體裝甜美妹子聲，更狠砸重金雇用超過70 名「第一線女公關」實體陪約會，甚至祭出「只要跟被害人發生性行為，單次加發至少1萬元績效獎金」的肉體誘餌！這套包含「名單、新客、培養、回客」的四階

圖、文／品觀點台積電正式公布8月分紅獎金數據，許多員工興奮地在網路上分享所獲金額。根據網友透露，一般及資深工程師31至33職等，已正式跨入年薪400至600萬元時代，其中33職等早在去年就已超過600萬元門檻。此次分紅更讓不少員工突破百萬元，部分員工甚至表示將用分紅購買賓士汽車，超高的薪資數字在網路上掀起熱議。

體育中心／丁泰祥 報導教士隊新老闆Jose E. Feleciano和Kwanza Jones，今天舉行記者會，正式接管球隊，而前任老闆Seidler家族，他們在做完最後一項工作之後，才把球隊交出去，而這最後的工作，就是發給全體員工一筆獎金，感謝他們。

民視新聞／丁禾 綜合報導南韓現代汽車工會，因為勞資談判破裂，今天（8月21日）發動10年來首次全天罷工，要求增加獎金，提高退休年齡，以及保障職員在AI浪潮下的就業權益，吸引大約4萬名員工響應。就在同一天，三星電子的員工，也走上街頭，要求加薪。

即時中心／徐子為報導韓國現代汽車（Hyundai Motor）資方與工會在薪資與退休年齡等議題多次展開協商仍破局，今（21）天工會發動10年來的「首次全天罷工」。

民視新聞／綜合報導一年一度的世界最醜狗狗大賽，在美國加州登場，今年吸引來自各地的特殊品種狗狗參賽，最後由一隻巴哥犬金妮露奪冠。不過，拿下第3名的吉娃娃混種狗「奧托」，也成為現場焦點。

中部中心／李文華　彰化報導彰化員林一隻橘貓"阿咪"，今年3月底，在崇實高工附近走失，飼主陳小姐，祭出8萬元賞金，印了上萬張協尋傳單，四處發放，還請來貓偵探協助尋找阿咪，但過去四個多月了，阿咪還是下落不明，現在陳小姐，一口氣把賞金提高到20萬元，希望提高找到阿咪機率。

財經中心／王駿凱報導台灣彩券公司4日推出兩款全新刮刮樂「大麻將」與「獎金對決」，其中主打的「大麻將」每張售價1,000元，不僅祭出3個頭獎1,000萬元，更是目前市面上頭獎金額最高的刮刮樂；另一款全新主題「獎金對決」每張200元，最高可抱回200萬元。兩款新品合計總獎項超過439萬個、總獎金超過33.2億元。

國際中心／楊佩怡報導員工業績達標，公司竟以「禁止辦公室戀愛」為由扣發獎金？中國上海市總工會於 7 月 30 日公布了一起勞動糾紛案例。廈門某公司一名蔣姓女銷售人員，年度業績突破280萬元人民幣（約新台幣1340萬元）、高居公司第二名，依規定應獲得15萬元購車獎金，然而公司卻以多項理由拒絕兌現，法院最終判決出爐。