介紹鞋子版型、樣式有模有樣，才剛從教育系畢業的Claire，不想留在台灣當流浪教師，半路出家學起製鞋術，為了追求更高的薪水，她決定年後到海外鞋廠當儲備幹部，月薪翻倍漲，上看70K。
像Claire這樣的案例不是少數，根據調查，全台有811萬勞工，想在年後換工作比例高達90%，其中82%也考慮到海外工作，原因不外乎是薪水太低，為了解決低薪問題，傳出副閣揆施俊吉召集幕僚會議，明年（2019年）基本工資的調幅，要大於今年實施的4.72%，而且未來還打算在6%內溫和調高。讓基本工資5年內達到3萬元的目標。消息一出，工商界全面反彈，憂心衝擊中小企業！
政院也立刻發聲明澄清一切是誤傳，發言人徐國勇說，施俊吉最近根本沒開過這個會，也沒有所指的相關計畫。要解決低薪問題、調高基本工資，未來都由院長賴清德召集會議研議，不過低薪留不住人才，學者認為這是必須要面對的課題！
學者專家話說得直接，低薪的環境讓人才外流，經濟變一灘死水，如果想要改善人才外流，讓經濟正向循環，基本工資朝向3萬元的夢想，遲早得搬上檯面。（民視新聞鍾心怡、鍾淑惠、謝政霖台北報導）
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