一年一度校園徵才博覽會，在台大熱鬧登場，椰林大道兩旁擠進滿滿的攤位，不少同學週末起了大早，逛攤位、詢問徵才資訊。
今年（2018年）一共有403個攤位，釋出超過兩萬個職缺，規模相當大，就連台泥董事長張安平，也親自出馬，招募人才，這次台泥祭出儲備幹部年薪百萬起跳，職場新鮮人年薪也上看70萬的待遇，吸引新鮮人。
傳產業有董事長加持，金融業也出動一級主管，到現場和同學們互動，將攤位擠的滿滿。人力銀行調查，今年有高達97%的畢業生，搶先在職場上卡位，創下7年新高，也有高達93%的企業願意聘用新人，平均起薪大學28K，研究所30.9K。
若有名校光環，起薪更提高2.4%~4.8%，大學近3萬，研究所則31.6K，其中最嚮往的傳產企業，由誠品、高鐵和長榮穩坐前3名，金融業則是富邦金、中信金和國泰金。
科技業，以台積電、中華電信以及鴻海，拿下前3名寶座，宏達電則釋出250個職缺，保障年薪14個月以及績效獎金；台達電更開出上千個職缺，工程類碩士新人起薪4萬6千元，博士6萬起跳、年薪上看20個月的優渥條件，也讓新鮮人紛紛把握機會，替自己的未來卡位！
（民視新聞／顏聆羽、李建緯 台北報導）
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