上班族朝九晚五辛苦工作，好不容易拿到薪水，但是保費、房租、生活費扣一扣所剩無幾，如今繳的保費恐怕要付諸流水。
三年一次的勞保精算報告出爐，截至去年底，勞保基金收入約3336億，但是勞保的給付支出卻是3576億，短絀240億，領的比繳的多，原本預估破產年限也從2027提前到2026。
就怕年輕勞工繳錢進無底洞看不到希望，行政院長蘇貞昌親自出面喊話：「請勞工朋友放心，因為大家的努力，我們的基金還有7000億，而且政府在明年還會撥200億進入，政府絕對負起最終支付的責任。」
行政院長 蘇貞昌台灣勞工陣線秘書長孫友聯則認為，「改革的方式不外乎是，你的整個起支的年齡，是不是要比較快速地往後，譬如說到65歲，或者是說你的整體的保費，提高的速度是不是要更快一點，此時不改的話，2026年或者是更早，我們將面對斷崖式的，或者是革命式的改革。」
勞團提出警示，只靠政府撥補並非根本之道。只是，漲保費、砍勞保年金給付，勢必引發反彈，如何兼顧勞工退休福利、又能達到勞保年金永續？考驗政府的魄力與智慧。
（民視新聞／李榮晋、郭南宏 台北報導）
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