影/華航勞資協商11小時只談妥疲勞航班!雙方明早10點再戰

華航機師罷工,勞資雙方協商二度破局,工會12日下午發出聲明,為了讓資方跟交通部體驗「疲勞航班」,要求第三次協商從凌晨一點開始進行, 預計將談到13日中午,並全程對外直播。13日上午8時已就第一項「疲勞航班人力派遣」訴求達成共識,但在第二項「保障本國機師工作權」上,勞資雙方歧異仍大,經過多次場邊討論仍未能有共識。由於協商時間已超過10個小時,交通部政次王國材提議明天早上10點再繼續會議,勞資雙方也都同意明日再從第二項訴求開始討論。

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【協商會議第四段】

(11:50 更新)

勞資雙方重回現場協商,雖然場邊會議討論許久,但仍未果,交通部政次王國材提議今晚6點或明早10點再來,最後華航與工會同意明天早上10點繼續開協商會議,會後華航總經理謝世謙與工會代表一一握手致意,工會則表示罷工將繼續。

(10:40 更新)

從凌晨一點到現在已經過了九個半小時,交通部政次王國材原本提議大家先回去休息,但因「外籍排除條款」談不攏,雙方僵持不下,資方代表華航經理單嘉玲突然胃不舒服,總經理謝世謙暫時陪同離開會場。

(10:30 更新)

雙方在休息了約一小時後,繼續就「保障本國機師工作權」部分進行協商,不過針對工會提出的訴求,華航僅能部分同意,兩造歧異仍大。

(09:20 更新)

勞資協商進入第二項訴求─保障本國機師工作權,機師工會要求副駕駛升訓透明化、全公司的外籍機師逐年遞減到5%以下,並提出外籍副機師不予升訓的訴求,藉此保障本國機師,但華航不肯讓步,強調外籍副機師若不能參加升訓是就業歧視。華航強調去年11月雙方已在勞動局達成決議,但工會指出要聚焦在目前的問題,別再談11月時的決議。

(08:20 更新)
眾人吃完早餐後繼續再戰,交通部政次王國材表示,7小時過去,終於把五項訴求中的第一項談定,繼續往第二條邁進。

以下為會議初步共識(仍待最後雙方完成全數共識才能確認)

一、
(一)針對工會就機師人力派遣之訴求,本項依預劃班表之飛航時間(FT)8小時以上者以3人派遣(簽署月14日(含)前次月實施;簽署月15日(含)後次次月實施),12小時以上以4人派遣(744機隊簽署月後至遲第七個月起實施,其他機隊簽署月14日(含)前次月實施;簽署月15日(含)後次次月實施)為原則。

(二)下列現有班表之特殊航線同意以下列方式派遣:
1.美國內陸之安克拉治-紐約來回航線改3人派遣(簽署月後至遲第七個月起實施)。
2.重慶紅眼貨機4人派遣,回程回復正常休時(簽署月14日(含)前次月實施;簽署月15日(含)後次次月實施)。
3.西安3人派遣(簽署月14日(含)前次月實施;簽署月15日(含)後次次月實施)。
4.帛琉3人派遣(簽署月後三個月後實施)。
5.關島2人派遣於關島住房(簽署月後三個月後實施)。

(三)不得因以上協議對現有固定航班之派遣方式為不利變更,若有任何變更之必要,應與工會協商,遇緊急狀況不在此限。

【協商會議第三段】

(07:18更新)
目前雙方回到團體協約、通則內容進行討論、尋求共識。

(07:06 更新)
針對派遣人力實施日期,華航表示因班表需預排,帛琉、關島航班派遣3人部分需3個月才可實施。安克拉治到紐約航線來回改3人派遣需從簽署月後6個月內實施。

(06:51 更新)
雙方達成共識:西安3人派遣、重慶紅眼4人派遣。簽署月15日前當月實施,簽署月15日後次月實施。

(06:23 更新)
針對機師工會提出急需改善的10條疲勞航線,華航同意,美國內陸之安克拉治到紐約來回、帛琉、西安改3人派遣,關島來回2人派遣但安排關島住房、重慶紅眼改4人派遣。

(06:08 更新)
休息過後,雙方針對簽團體協約、和平協商義務議題來討論。

【協商會議第二段】

(04:23 更新)
工會提出帛琉航班7小時40分的疲勞風險,華航代表承諾三人派遣。目前九條疲勞航班中,帛琉航線、安克拉治到紐約航線這兩條達成共識。

(04:06 更新)
雙方討論曼谷、西安、金邊航線是否改為三人派遣。

(04:03 更新)
聚焦美國安克拉治到芝加哥航線人力派遣議題,雙方討論、尋求解決方案。

(03:55 更新)
休息時間期間,機師工會代表陳蓓蓓為談判中失言道歉。

(03:27 更新)
雙方說明、討論組員休假天數、優先法規的標準,再度聚焦機師過勞議題。

(03:17 更新)
討論疲勞航班議題,討論華航增加派遣人力的成本,並且比較其他航空公司的人力派遣數字。

(03:01 更新)
針對疲勞航班如曼谷、西安、帛琉航線,勞資雙方進行討論。

(02:49 更新)
勞資雙方針對美國內陸航班4小時以上3人派遣的議題討論,華航代表同意安克拉治到紐約的航線有3人派遣,其他美國內陸航線待討論。

(02:39 更新)
勞資雙方針對「疲勞」航班的定義,華航公司提出的解決辦法來討論共識

(02:09 更新)
針對九個疲勞航線如美國內陸航線、曼谷來回航線等逐一細項討論

(02:00 更新)
勞資雙方針對紅眼班機的人力管理、公司成本議題來討論。

(01:36 更新)
勞資雙方目前針對疲勞航班議題,來討論人力成本計算。

(01:28 更新)
交通部次長王國材:「多航段12小時以上4位機師,8小時以上3位機師這個部分第一次勞資談判已有共識,現在雙方請聚焦8小時以下幾位機師議題來討論,不要發散議題」

(01:23 更新)
華航代表說明:「假設採用機師工會提出多航段增加機師的方式,華航一年增加3.6億機師薪資成本,不包括其他附帶成本。」

(01:16 更新)
機師工會希望今天決議先簽團體協約,才能繼續談。王國材希望罷工過程議題,談好先做記錄,目前開始談論多航段增加機師,七小時三人派遣、十一小時四人派遣的議題。

【協商會議第一段】

(01:00 更新)

林佳龍發表簡短談話:「我們了解機師工會捍衛權益,以及華航公司展現調度航班、疏運的危機處理。我相信大家都是華航大家庭的一份子。這個罷工給大家上了一課,有很高的關注。相信各位的夥伴都站在最大的利益與價值,我相信如果我們能站在對方的角度,去思考規劃,就能跨出關鍵的一步。我們一起守候到最後,期盼圓滿落幕。」

華航機師罷工進入第5天,勞資雙方對於「疲勞航班」依舊未達成共識,因此桃園機師工會在12日下午發出聲明,表示由於華航資方在過去兩次協商過程與對外發言時,針對工會提出疲勞航班改善之主張,屢屢明示、暗示疲勞航班執勤「並不疲勞」,因此工會提出要求,下次協商時間改至凌晨1點起,開滿8小時,要讓讓資方跟交通部體驗「疲勞時段」。

對於機師工會訴求,交通部回應歡迎雙方重啟座談,並將於13日凌晨1點起於交通部「集思交通部會議中心」5樓集會堂舉行,座談會由政務次長王國材主持,交通部林佳龍部長將於會前12點50分,於同一會場發表談話。

而座談會將依雙方及媒體要求,全程開放媒體入場拍攝及旁聽,另提醒場地管理委外單位及媒體採訪單位,其工作人員執行勤務應符合勞基法規範。

(民視新聞網/詹雅涵、廖威誌 綜合報導)

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