永齡農場2.0!青農共組創業平台「當老闆」創雙贏

高雄的永齡農場,11年來提供災民許多工作機會,不過現在他們希望轉型,讓農民自己當老闆,鼓勵他們出去創業。許多青農跳脫農場之後,一起組成了合作社,互相分享經驗、一起團購資材。最後再把種植的成果賣回給永齡,創造雙贏。

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不畏大太陽,青年農民視察自家果園。今年才25歲的邱垂勳,因為對農業有興趣,農業系畢業之後一腳踏進沒青年人想做的農產業。一開始選擇在永齡農場內當農民,但現在自己跳出來當老闆。

邱垂勳表示,「以前在農場裡工作,主要是薪水穩定,但每個月就只有那個薪水而已,那我自己出來做老闆,可能會比較累,但到後期賺回來之後,就比之前在農場裡面就只是領薪水來的多。」

因為八八風災而創立的永齡農場,經過11年發展,現在力推青農合作社,培育了一批年輕人,鼓勵他們學成後跳脫農場自己創業。

邱垂勳就是跟上這波潮流,跟其他農場出來的青年,沿用先在在永齡學到的科技農業系統,互相分享經驗、一起找老師上課,大家一起打團體戰,種出來的成果可以自己找通路,也能走農場既有「產地直送門市」,避免被傳統盤商剝削,互相合作創造雙贏。

邱垂勳提到,「因為滿多人可能他會種植,但對於產銷方面他不太了解,那合作社這邊他可以幫助產銷的部分。」

永齡基金會執行長劉宥彤指出,「一個新的合作社的概念,他是一個互相彼此,不管是利潤的分享、知識的分享,一個單獨的農民可以跟大家在一起打一個團體戰,那我覺得過去永齡農場累積的十年,不管是工作的流程也好、生物防治的技術也好,有專門的實驗室,提供各種資材設備也好,我覺得這全部都是這些農民可以用的資產。」

永齡基金會執行長 劉宥彤

永齡農場2.0,從災民的庇護農場,轉型為有機農業開放式的智慧農創業平台,勢必將吸引更多青年返鄉自己當老闆,壯大台灣有機農業。

(民視新聞/薛嘉瑩、呂炯偉 高雄報導)

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