發生火警，消防員第一時間趕往現場搶救，站在救災第一線，警消24小時待命、加班已成常態，但補休爭議，也跟著浮上檯面。
消防人員工作權益促進會代表楊適瑋表示，「屆退的老學長，一個月可能只需要40到50個小時，我就可以報滿加班費，等到這個學長要退休了，他可能身上揹了三千小時時數，那怎麼辦，退休之後依現行制度，它會自己消滅。」
立委（民）周春米說，「一年可以休假的時間延長為兩年，這兩年內他還是有可能，因為公務的繁重，沒有辦法休任何的假，我們不希望任何所謂一個改革，淪為在吃公務員豆腐。」
就怕辛苦加班時數，淪為做白工，消防員代表找綠委幫忙發聲，根據人總發布的「各機關加班費支給要點」規定，公務員補休，必須在一年內休完，如果沒休完，不但沒有加班費，也不能累假，形同被國家「蒸發」。考量警政、消防等職業常超時值勤，人總近期有意將年限，放寬到兩年。不過年限放寬，難道就能解決問題嗎？
楊適瑋更說，「一個月能請到三天補休好了，扣掉72小時補休，他都還剩100多個小時，等於一年會騰出大概快50天補休，你說把時限延長一年延長兩年，他有辦法休完嗎。」
立委（民）劉世芳強調，「人總現在想把它放寬兩年，但是我們覺得這是劃錯重點，不管他是補休或是加班費，都應該核實給他們。」
人總給與福利處副處長楊良彬也提出，「針對這些那麼辛苦的人員，他們合理的執勤時數，來訂一個上限，甚至對於他們必須超時工作的部分，他的補償是不是適當，來做一個通盤研究。」
立委認為應該核實結算，而人總也承諾，會訂定值勤時數上限，並對超時補償做詳細檢討，不讓警消用血汗換來的休假時數，白白消失。
（民視新聞／簡士峯 台北報導）
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