一名女網友在Dcard發文,透露她原本預計年後轉換跑道,最近開始著手將個人履歷自傳更新,並把履歷表開啟到知名平台,結果同業人資專員看到她的履歷後,竟然直接截圖傳給她目前公司的高級主管,主管看到後便問她「發生什麼狀況」,為了不跟年終過不去,她當下只能編些理由敷衍過去。
在這件事情發生後,原PO忍不住感嘆「原來圈子那麼小」,覺得那位截圖的人資真的很誇張,目前也已經將同業公司封鎖,好奇「有人遇過這種情況嗎?」,希望網友們幫忙解惑。
網友們表示「我直接封鎖相關公司才開履歷!這種情況真的尷尬」、「就說放著看行情啊!很明顯的意思吧哈哈哈」、「記得先把原公司設定隱藏履歷」、「年終沒拿到前別輕易承認離職」、「還跑去問你們主管會不會太閒?」、「同業界這樣問還蠻正常的,可能曾經都有做過同事,我這行也是,所以風評蠻重要的,口碑不錯,都會搶著挖角,不好就直接掰掰」。
也有人建議「欸!好歹也等提離職之後再公開履歷啦,在沒提離職之前你可以默默投履歷,但我覺得,人資的工作本來就是徵才,會看104很正常,而且可能因為是同業的加上認識你們主管,所以就會問,很多產業人員資訊是流通的吧?」,建議原PO還是等離職之後再公開履歷,比較能避免這種尷尬的情況再發生。
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