專雇「高年級實習生」 咖啡廳開啟人生第二春

您有看過電影高年級實習生嗎?新北市有間咖啡廳,專門鎖定已經退休的各領域高階主管,用2個月時間培訓他們學會手沖咖啡,不只如此,他們還是人生顧問師,提供客人職涯諮詢服務,透過傳授職場歷練,開啟退休後的斜槓人生。

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精準拿捏咖啡豆重量,再放入磨豆機。從磨豆到手沖一杯咖啡,就訓練了近2個月,為的就是將最用心的成品,端到顧客眼前。

咖啡廳職人王一方說,「小姐這是您的咖啡請慢用。」

專雇「高年級實習生」 咖啡廳開啟人生第二春
這間咖啡廳的店員,有點特別,是由8名已退休的高階主管組成,他們不僅是咖啡師,也是人生顧問。

咖啡廳職人胡成發說,「依我個人的信念上來講,我會比較偏向說,謀事在人成事在天。」

今年67歲的胡成發,在上市家電公司打拚30多年,好不容易熬到總管理處主管職位,沒想到57歲遭非自願性退休,迎來人生巨變。

咖啡廳職人胡成發說,「我提早了9年離開,所以當時的心情低落是可以想像的,來這裡工作以後的心得,就是說我現在比較說,我現在比較可以勇敢去挑戰自己。」

這間巷弄內的退休職人咖啡廳,一成立就吸引近百封履歷,如雪片般飛來。讓同樣有退休經驗的直人陸續加入...

咖啡廳創辦人呂協翰說,「那經由面試的過程裡面,去理解他跟一般人在交談裡面,他是不是一個適合聆聽,然後也把過去生命歷程跟經驗,拿出來分享的這樣子的人,然後我們最後再錄取他做訓練。」

專雇「高年級實習生」 咖啡廳開啟人生第二春
咖啡廳職人王一方說,「我們不要做三等老人,等死等睡等吃,那我們現在可以嘗試,到底是不是我們喜歡的,不喜歡我們時間很多,可以A不行我們就去做B,B不行我們就去做C,反正這是體驗嘛,人生也就是一個體驗。」

如同咖啡過濾後,成就出的回甘滋味,這群高年級職人,把從職場人生淬煉出的精華,提供給年輕人參考,也讓退休後的生活,精彩可期。

(民視新聞/易俐廷、張庭翔 新北報導)

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